今年以來，小青礦持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以廉潔教育為先導(dǎo)，以責(zé)任落實為抓手，精編細(xì)織廉政網(wǎng)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

強(qiáng)化廉政教育。該礦紀(jì)委從提升黨員干部廉潔意識入手，組織全礦黨員干部剖析劉彥平典型案例，汲取教訓(xùn)，堅守職業(yè)操守，不碰紀(jì)律紅線。加強(qiáng)對黨員的廉政教育，組織廣大黨員干部及重點崗位工作人員學(xué)習(xí)《百方治療“未病”》進(jìn)行廉政警示教育，深刻汲取案件教訓(xùn)，以案為鑒、以案促改、以案治本，知敬畏、守底線，進(jìn)一步提高廉潔從業(yè)意識。該礦還利用支部書記會、“三會一課”、黨日學(xué)習(xí)日等平臺傳播廉政文化的同時，還不斷豐富廉政教育載體。通過小青網(wǎng)站“廉政之聲”、短信平臺、微信公眾號等載體，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)黨規(guī)以及《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》，教育黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，引導(dǎo)黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，筑牢拒腐防變的思想防線。

編牢“節(jié)點”防線。該礦紀(jì)委以扎實做好“節(jié)點”教育為突破口和落腳點，嚴(yán)明紀(jì)律要求，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)化和鞏固作風(fēng)建設(shè)成效推動化風(fēng)成俗。在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午以及高考升學(xué)等“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)的時間節(jié)點，提前發(fā)文件、開會議、提要求，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“四風(fēng)”發(fā)生，做到早提醒、敲警鐘，明責(zé)任、講利害。將遼寧省能源集團(tuán)紀(jì)委廉潔過節(jié)提示函視頻放在“小青黨建”短信平臺上，提醒黨員干部遵章守紀(jì)、廉潔過節(jié)，讓廉潔意識深入人心。

注重監(jiān)督落實。年初以來，該礦紀(jì)委對新任職的14名副科級以上干部進(jìn)行了崗前任職廉政談話，提出紀(jì)律要求，使其既要抓好安全生產(chǎn)，又要做好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，更要重視個人廉潔自律，把好黨員干部政治生涯第一關(guān)。今年上半年，礦長、黨委書記、紀(jì)委書記先后與重點部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員開展廉政從業(yè)談話4次，共計141人次。根據(jù)公司紀(jì)委要求，完成了全礦144名副科級以上干部廉政檔案建檔工作，按時上報《小青礦月份廉政檔案變動情況匯總表》，做到了動態(tài)管理，以扎實有效的實際行動做實做細(xì)紀(jì)檢監(jiān)察工作。