近年來，運輸部以黨建為引領(lǐng)，通過實行“四四二”黨建考評機制，不斷加強基層黨建工作，使黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

經(jīng)過深入地調(diào)查研究，該部對全部4個黨總支部、9個基層黨支部和10個機關(guān)黨支部建立了“四四二”黨建考評機制?？荚u機制共劃分總支、生產(chǎn)、輔助、機關(guān)四個賽區(qū)，實施支部互補互建互評、政工人員專業(yè)考評、分管領(lǐng)導(dǎo)審評、黨政領(lǐng)導(dǎo)總評四種考評形式，形成標準統(tǒng)一、兼顧差異、覆蓋全面、整體推進的考核評比程序。

在建立考評機制的基礎(chǔ)上，該部開展了“每月爭星、季度奪旗”的“爭星奪旗”塑品牌活動，每月按照四項考評綜合得分評星定級。得分95分以上，評定為“三星級黨支部”；得分98分以上，評定為“四星級黨支部”；得分98分以上，且在本賽區(qū)內(nèi)考評得分成績排名第一，評定為“五星級黨支部”。在評星定級基礎(chǔ)上，在四個賽區(qū)各設(shè)一面流動紅旗，每季度考評得分總成績在本賽區(qū)排名第一的黨支部奪得本賽區(qū)的流動紅旗。通過每半年爭創(chuàng)紅旗黨支部優(yōu)勝品牌和爭創(chuàng)“五為五爭當”黨員先鋒工程品牌，充分發(fā)揮出優(yōu)秀黨組織的輻射和帶動示范作用，促進基層黨建工作水平整體躍升。

為調(diào)動各基層支部積極參與“爭星奪旗”活動，該部建立了“爭星奪旗”塑品牌活動獎罰措施，形成對標定位、爭先進位、晉檔升級的雙向激勵機制，激活了基層黨組織和廣大黨員爭先進、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的內(nèi)在動力。對季度內(nèi)未達到“三星級黨支部”標準要求的，將通報存在問題，限期整改。對抓基層黨建工作重視不夠、措施不力、責任不到位、整改不徹底的黨支部，將予以通報批評，必要時派駐督導(dǎo)組，對支部全面進行整頓。對全年累計兩次以上不達標的黨支部，對相關(guān)工作負責人做出調(diào)整或進行相應(yīng)處理。對不認真履行職責、責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴重后果的，要追究黨支部書記、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室相關(guān)責任人的責任。

為激活基層支部活力，在“每月爭星、季度奪旗”活動基礎(chǔ)上，還開展了爭創(chuàng)紅旗黨支部優(yōu)勝品牌、爭創(chuàng)“五為五爭當”黨員先鋒工程品牌活動，極大地促進了基層黨建“工作達標的標準化，程序完備的規(guī)范化，成效顯著的品牌化”效果。

通過開展“四四二”黨建工作考核評比暨黨支部“爭星奪旗”塑品牌活動，在該部營造出學先進、比先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍，引導(dǎo)和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高工作效率和工作質(zhì)量，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。????????????????