為進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)掘進(jìn)系統(tǒng)電氣作業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和操作水平的全面提升，培養(yǎng)掘進(jìn)系統(tǒng)電氣作業(yè)人員的后備力量。從1月18日開始，小青礦舉為期兩個(gè)月的掘進(jìn)系統(tǒng)電氣作業(yè)特訓(xùn)班，對全礦掘進(jìn)系統(tǒng)電氣作業(yè)人員和后備人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

為了保證此次特訓(xùn)質(zhì)量，該礦專門從機(jī)電修配廠抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅擔(dān)任授課教師。采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，要求所有參加培訓(xùn)人員，培訓(xùn)后必須達(dá)到能夠熟練掌握綜掘機(jī)和移動(dòng)變電站、低壓開關(guān)電控系統(tǒng)的基本原理；熟知各種器件、線路功能用途，具備一定的故障判斷和處理能力；能夠獨(dú)立檢修、維護(hù)綜掘機(jī)和移動(dòng)變電站。如果考試不合格，達(dá)不到培訓(xùn)效果，要繼續(xù)參加培訓(xùn)直至合格為止。

此外，該礦還制定了周密的培訓(xùn)計(jì)劃和嚴(yán)格的考核措施。對無故不參加培訓(xùn)，中間脫崗和培訓(xùn)期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，所在單位負(fù)責(zé)人也要一同聯(lián)責(zé)。