曉明礦錘煉過(guò)硬黨員隊(duì)伍為發(fā)展“護(hù)航”
年初以來(lái),曉明礦以黨建為引領(lǐng),以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為抓手,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作總基調(diào),牢牢把握“信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的要求,通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育,促使黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練中提高履職盡責(zé)能力,增強(qiáng)黨員干部的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,為礦井高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。
強(qiáng)化思想引領(lǐng),錘煉過(guò)硬政治素質(zhì)。該礦堅(jiān)持把學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持用新思想武裝頭腦、推進(jìn)工作、破解難題。全方位加強(qiáng)黨員干部思想教育,通過(guò)開(kāi)展黨委書(shū)記講廉政黨課活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員干部在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和一切社會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用,為推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。持續(xù)加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育,結(jié)合黨的十九大及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,搭建常態(tài)化、長(zhǎng)效化的學(xué)習(xí)平臺(tái),對(duì)全礦黨員干部進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試,增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
強(qiáng)化制度建設(shè),增強(qiáng)黨員干部“紅線(xiàn)”意識(shí)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,增強(qiáng)底線(xiàn)思維和“紅線(xiàn)”意識(shí),該礦修訂并下發(fā)了《曉明礦工資獎(jiǎng)金分配管理辦法》,規(guī)范了獎(jiǎng)金分配管理制度,聘請(qǐng)了16名獎(jiǎng)金監(jiān)督員,每月對(duì)全礦18個(gè)單位工資獎(jiǎng)金平衡會(huì)召開(kāi)情況、分配情況、工分上墻、記工冊(cè)填寫(xiě)等進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。把事后監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑胺婪?、事中檢查、事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,拉長(zhǎng)監(jiān)督鏈條,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,將廉政風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽狀態(tài),切實(shí)做到了監(jiān)督、保障、維護(hù)職工合法利益的作用。扎實(shí)開(kāi)展“排風(fēng)險(xiǎn)、避損失、樹(shù)清風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作,重新劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和一崗雙責(zé)。在人、財(cái)、物等管理部門(mén)和全礦中層以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員范圍內(nèi), 對(duì)照《國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)》以互檢互查及自檢自查方式開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)排查工作,共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)52條,制定措施56條。
強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革后監(jiān)督范圍擴(kuò)大、監(jiān)察對(duì)象倍增、權(quán)限更為豐富等新變化,該礦主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化,配強(qiáng)班子、配齊人員、優(yōu)化職責(zé)、完善內(nèi)控管理制度,持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),強(qiáng)化紀(jì)檢干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論學(xué)習(xí),暢通“出口” 關(guān),嚴(yán)把“入口”關(guān),激發(fā)紀(jì)檢隊(duì)伍活力,促使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和水平進(jìn)一步提高。強(qiáng)有力的紀(jì)檢隊(duì)伍和全覆蓋的執(zhí)紀(jì)監(jiān)查,確保全礦各級(jí)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員得到有效監(jiān)督,促使黨員干部在思想上、行為上嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)盡職履責(zé),為打造過(guò)硬黨員干部隊(duì)伍奠定組織紀(jì)律基礎(chǔ)。
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