近年來，大平礦深刻領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求，堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任，緊密結(jié)合礦井實(shí)際，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，創(chuàng)新思路，探索方法，大膽實(shí)踐，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨落實(shí)落地，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。

思想教育從嚴(yán)，著力擰緊“總開關(guān)”。該礦黨委用好黨的組織生活這一經(jīng)常性手段，固化“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度，認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員黨性鍛煉。通過采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、培訓(xùn)實(shí)用技能、到紅色教育基地接受教育等形式，進(jìn)一步深化黨員學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，極大提升了黨員干部的思想境界和覺悟，其中組織宣講團(tuán)深入基層黨支部開展宣講63場(chǎng)，利用宣傳載體播發(fā)黨史百年天天讀198期，黨史故事45期，黨史知識(shí)問答24期，黨史教育“微課堂”18期，在礦副井口循環(huán)播放紅色影片32部次，讓廣大黨員與新時(shí)代黨的建設(shè)“同頻共振”。為員工解難事、辦實(shí)事立項(xiàng)29項(xiàng),基層黨支部立項(xiàng)89項(xiàng)，現(xiàn)已全部完成。

組織建設(shè)從嚴(yán)，著力提振“精氣神”。該礦以開展紅旗黨支部創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步完善紅旗黨支部創(chuàng)建的實(shí)施方案及考核辦法，每月開展考評(píng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正和指導(dǎo)，提高了黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。精心組織開展形式多樣的“黨日”活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員讀黨章、憶誓言，組織黨員開展排水溝清淤、廣場(chǎng)道路清掃、粉刷企業(yè)文化長(zhǎng)廊、防疫知識(shí)宣傳及疫情防控排查等活動(dòng)，促使廣大黨員干部積極參與到服務(wù)礦井各項(xiàng)工作中。持續(xù)開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員安全走動(dòng)巡查”“黨員安全承諾”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，激勵(lì)和引導(dǎo)員工群眾愛企愛崗，全員一心推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。

制度執(zhí)行從嚴(yán)，著力增強(qiáng)“硬約束”。該礦始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的總基調(diào)，不斷鞏固和拓展整治“四風(fēng)”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的濃厚氛圍。持續(xù)推進(jìn)“排風(fēng)險(xiǎn)、避損失、樹清風(fēng)”工作，按照《鐵法能源公司黨委開展林守信系列案件警示教育活動(dòng)實(shí)施方案》要求，認(rèn)真抓好警示反思教育。組織開展黨風(fēng)廉政集體自律約談會(huì)議，對(duì)全礦黨員干部及人財(cái)物管理人員提出了具體要求。2021年，開展崗前測(cè)評(píng)及談話18人，組織簽訂《廉政承諾書》490份。強(qiáng)化基層單位的獎(jiǎng)金工分分配監(jiān)督檢查管理，在傳統(tǒng)節(jié)日做好節(jié)前提醒預(yù)防教育，讓思想教育、管理監(jiān)督、嚴(yán)厲懲處共同發(fā)力，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的濃厚氛圍。