為進(jìn)一步了解青年員工的思想狀態(tài)、奮斗目標(biāo)以及工作、學(xué)習(xí)和家庭等情況，幫助青年員工進(jìn)行正確的心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，大平礦團(tuán)委開展了團(tuán)委走基層活動(dòng)。

活動(dòng)中，礦團(tuán)委深入各基層團(tuán)支部，聽(tīng)取各團(tuán)支部書記匯報(bào)本支部青工自然狀況以及工作開展情況，與不同專業(yè)領(lǐng)域、不同學(xué)歷和不同職務(wù)的青年員工開展面對(duì)面座談交流。通過(guò)交流，礦團(tuán)委進(jìn)一步了解了青年員工的理想追求、業(yè)余愛(ài)好、社交活動(dòng)以及家庭自然狀況，一一回復(fù)了青年員工所提出的各類問(wèn)題及合理化建議，進(jìn)一步為青年員工營(yíng)造了和諧快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)氛圍。

通過(guò)此次活動(dòng)，礦團(tuán)委進(jìn)一步增強(qiáng)了青年員工的向心力和凝聚力，筑牢了青年群體這塊主陣地，提升了青年員工的自豪感和歸屬感，為團(tuán)委今后的工作和礦井今后的發(fā)展進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)。