近年來，大平礦黨委以強烈的使命感、責任感切實履行管黨治黨的政治責任，扛起黨風廉政建設的主體責任，始終不渝地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，為礦井健康發(fā)展提供堅強紀律保障。

全面推進，嚴格落實“兩個責任”。該礦認真學習貫徹省能源產(chǎn)業(yè)集團和公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，嚴格落實公司紀檢監(jiān)察工作要點。黨委書記與班子成員、基層黨支部書記，班子成員與分管部門負責人分別簽訂《“一崗雙責”責任書》和《黨風廉政建設主體責任書》，班子成員把分管系統(tǒng)的業(yè)務工作和黨風廉政建設工作擺在同等重要地位，在業(yè)務工作有序推進的同時，嚴抓黨風廉政建設，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，以身作則，帶頭做勤政廉政的模范，積極教育、引導、監(jiān)管職責范圍內(nèi)的從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，清廉干事，務實從業(yè)。持續(xù)加強對各級黨員干部監(jiān)督考核，嚴格廉政紀律，強化政治意識和擔當意識。

馳而不息，加強廉潔警示教育。該礦從加強思想教育入手，黨委書記、紀委書記定期分別為黨員干部講廉政黨課，組織全礦黨政正職及分管“人、財、物”重點崗位管理人員參觀廉政教育基地，使黨員干部明底線，存戒懼。觀看《貪欲之禍》《國家監(jiān)察》《失守的防線》和《紅色通緝》等多部警示教育片，以案施教、以案明紀，進一步增強黨員干部的反腐拒變能力。礦紀委每周挑選兩篇學習材料上傳到礦紀委工作群，由黨支部書記負責組織本單位黨員進行學習教育。基層黨支部每月學習一個《百方治未病》案例，通過開展警示教育，持續(xù)推進黨風廉政文化建設。

突出重點，強化監(jiān)督正風肅紀。該礦秉持抓早抓小、源頭防治原則，通過執(zhí)行任前談話、廉政提醒談話會制度，使每一名新任職干部在新的崗位上開好頭、起好步，在黨風廉政建設上走正路、不掉隊，助推黨員干部強化法紀意識和擔當意識。認真開展侵害企業(yè)和職工利益突出問題排查摸底工作，持續(xù)推進“排風險、避損失、樹清風”專項整治，認真排查廉潔從業(yè)風險點，確定被監(jiān)察人員范圍，從源頭上進行防范。獎金聯(lián)合檢查小組，每月月初對基層單位的工分上墻、分配公開情況進行檢查，堅決執(zhí)行《大平煤礦工資定額管理辦法》，保證全礦獎金分配公開、公平、公正，確保全礦職工利益不受一絲侵占。礦紀委聯(lián)合工會、武裝保衛(wèi)部每季度對食堂進行監(jiān)督檢查，對餐飲浪費現(xiàn)象進行提醒和制止，并設立專門舉報電話，有效制止了“舌尖上的浪費”。

正人律己，強化紀檢隊伍建設。正人先正己，立人先立心。該礦把鍛造政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴的紀檢監(jiān)察隊伍作為重中之重，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為紀檢監(jiān)察工作提供堅強保障。按時組織紀檢工作人員參加公司紀委組織的集中培訓，每月定期召開紀委全會，認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團有限責任公司效能監(jiān)察工作制度》等文件，持續(xù)加強對紀檢監(jiān)察隊伍思想教育，不斷錘煉與新時代全面從嚴治黨要求相適應的能力。強化紀檢監(jiān)察人員自我監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和全礦職工監(jiān)督，促使紀檢隊伍切實做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。??

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