主題教育啟動以來，曉明礦黨委全面落實公司黨委工作部署，聚焦目標(biāo)要求，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)組織、高效率推進，扎實開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、獨具礦山特色的活動，下好“組合棋”，落好“關(guān)鍵子”，推動主題教育全面鋪開，取得了階段性成效。

緊扣“深”字抓學(xué)習(xí) ?筑牢思想根基

該礦黨委以學(xué)鑄魂，推出“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)+撰寫提綱+專題研討”組合式學(xué)習(xí)方式。黨委理論學(xué)習(xí)中心組讀書班制定學(xué)習(xí)計劃，基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日、學(xué)習(xí)強國和鐵煤培訓(xùn)在線平臺、班前會等載體，聚焦黨組織的學(xué)習(xí)力、凝聚力，把主題教育與全面振興新突破三年行動相結(jié)合、與礦井中心工作相結(jié)合、與“四五”黨建工作機制相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部感悟思想偉力，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體實踐。該礦組織青年黨員開展研讀會，引導(dǎo)青年黨員學(xué)深悟透理論精髓，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在重點任務(wù)中攻堅克難，用奮斗擦亮青春底色，在譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

經(jīng)營黨支部聯(lián)系思想和工作實際，主動作為，以“提質(zhì)增效高質(zhì)量年”活動為著力點，重新修訂完善回收、修舊、復(fù)用、自制加工管理辦法，教育引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想、樹牢全局意識，本著“能省一分是一分、能賺一毛是一毛”的經(jīng)營理念，對回收、修舊、復(fù)用、加工各項工作均實行計劃管理。改進工作方法和舉措，鼓勵各單位努力開發(fā)修復(fù)、自制加工新品種，對新增的修復(fù)加工品種及時驗收，兌現(xiàn)獎勵。每周還組織基層區(qū)隊材料員和經(jīng)營管理人員到礦廢鐵堆回收各類物品，確保回收的材料物盡其用。

緊扣“準(zhǔn)”字抓調(diào)研 ?解決發(fā)展難題

該礦黨委把調(diào)查研究作為能力作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，圍繞主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以問題為導(dǎo)向，聚焦基層一線，重點圍繞12個方面主題大興調(diào)查研究之風(fēng)。前不久，該礦今年主采北二801工作面貫通，礦主要領(lǐng)導(dǎo)把主題教育與生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，深入基層一線調(diào)研，緊盯“生產(chǎn)組織、采掘接續(xù)、技術(shù)管理”等問題，將工作層層分解，礦班子成員掛帥、黨員干部帶頭，對2#、8#煤層資源進行評估、圈定，提高礦井原煤產(chǎn)量500多萬噸，延長礦井服務(wù)年限達5年。通過大力推進“一崗多職”及績效考核制度，有效緩解了掘進系統(tǒng)人員緊張局面。

同時，礦管理部室堅持“走出去、請進來”，每月至少組織一次本系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)兄弟單位好的做法，取長補短。在采煤工作面推廣切頂卸壓技術(shù)，減小采動壓、減弱周期來壓強度和影響范圍，切斷采空區(qū)頂板對臨近工作面的側(cè)向頂板壓力；在工作面兩順掘進時，采取加密錨索布置配合錨索梁聯(lián)合支護的方式，保證掘進工作面一次成巷，通過采用風(fēng)動扳手及扭矩倍增器等設(shè)備保證巷道支護強度，滿足支護要求，減少巷道失效率，從而達到采煤工作面快速推進的目的；加強無級繩絞車應(yīng)用，以及小型設(shè)備投入，降低作業(yè)人員勞動強度。

緊扣“實”字抓成效 ?凝聚奮進力量

該礦黨委堅持把解決群眾的“煩心事、難心事、愁心事”作為本次主題教育成效的“試金石”，從職工最根本利益抓起，解決職工群眾最關(guān)心、最期盼的問題，讓職工真正得到實惠。機電修配廠黨支部建設(shè)了黨建工作示范點，廠容廠貌煥然一新，職工的工作熱情得到極大提升，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力。后勤管理中心黨支部從關(guān)心職工的點滴做起，在職工食堂推出自助餐，并為就餐職工增加3種新鮮水果。對干燥室進行升級改造，最大限度滿足入井職工清洗烘干衣物需求。同時，為女職工浴池更換更衣箱、為職工體育館增設(shè)健身器材等10余件好事實事，不斷增強職工的幸福感、歸屬感和安全感，也讓職工實實在在感受到主題教育的溫度。