年初以來，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，曉南礦黨委全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，努力打造“1223+N”特色黨建品牌，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

抓載體創(chuàng)新 增強“滲透力”

該礦黨委找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合點，堅持1個原則、依托2個載體、深化2個工程、實現(xiàn)3個規(guī)范，逐步推進(jìn)以“黨建+N”融合工程為內(nèi)容的“1223+N”黨建工作思路，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。堅持1個原則，就是堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作抓黨建，融合融入不偏離，服務(wù)大局促發(fā)展的原則，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合；深化2個工程，就是以思想建設(shè)為引領(lǐng)，深化“固元鑄魂”工程；樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，實施“固本強基”工程；依托2個載體，就是依托“五好黨支部”和“四比四優(yōu)”2個活動載體，積極組織開展黨內(nèi)活動，激發(fā)基層黨支部和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力；實現(xiàn)3個規(guī)范，就是通過上述活動的開展，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、黨支部建設(shè)規(guī)范化、黨員教育管理規(guī)范化，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬；實施“黨建+N”融合工程，就是突出黨建引領(lǐng)作用，通過實施“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+生產(chǎn)攻堅”“黨建+智慧礦山”“黨建+管理提效”“黨建+人才培養(yǎng)”，形成黨建引領(lǐng)下，各項工作齊頭并進(jìn)的良好局面。

抓特色黨建 提升“戰(zhàn)斗力”

為突出黨建引領(lǐng)作用，積極推進(jìn)“黨建+N”融合工程，該礦黨委通過“五好黨支部”競賽活動，形成獨具特色的“一支部一品牌”特色黨建模式。綜掘二隊黨支部秉承“黨建+安全生產(chǎn)”理念，以黨員干部王翀為帶頭人，自制研發(fā)風(fēng)動風(fēng)筒夾子，有效避免了操作人員蹬皮帶夾風(fēng)筒的不安全行為。機修廠黨支部以“黨建+科技創(chuàng)新”為特色品牌，在黨員張景新帶領(lǐng)下，支部黨員積極參與科技攻關(guān)，他們研制的皮帶機尾自動出貨系統(tǒng)和井下礦用組合電纜鉤胎具，先后獲得國家實用性專利證書。運轉(zhuǎn)隊實施“黨建+智慧礦山”，圍繞智能化礦井建設(shè)目標(biāo)，黨員李玖洋主動承擔(dān)了電控系統(tǒng)中心部分PLC柜、串級轉(zhuǎn)子編碼柜和司機臺的接線任務(wù)，僅司機臺上的接線端子就400余個，為確保接線任務(wù)順利完成，他吃住在礦，有時連續(xù)工作20多個小時，終于安全優(yōu)質(zhì)完成了主井電控系統(tǒng)接線任務(wù)，保證了主井電控系統(tǒng)安全運行。后勤管理中心黨支部以“黨建+民生福祉”為特色品牌，從保障員工安全健康、辦好員工實事工程、為員工創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境等方面入手，積極探索創(chuàng)新性和精準(zhǔn)性的服務(wù)體系，全力做好夏季高溫防暑工作，不斷提升員工幸福指數(shù)。

抓黨建活動 形式多樣聚“合力”

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)和激勵廣大黨員立足本職崗位，爭做合格黨員，該礦黨委組織開展星級黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員值崗管護活動。全礦共建立黨員安全責(zé)任區(qū)51個，設(shè)立黨員先鋒崗18個，同時，組建黨員攻堅隊，鼓勵黨員積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，并大力推行“110工法”和智能化建設(shè)，將黨建工作與智能化礦井建設(shè)有機結(jié)合，努力打造共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范工程。此外，該礦黨委還制定下發(fā)了《曉南礦人才培養(yǎng)與考核實施方案》《曉南礦班組安全建設(shè)年活動工作方案》等文件，開展崗位練兵、評選“優(yōu)秀員工”和“十佳青工”、開展青年座談會等活動。上半年，該礦黨委共完成黨員安全值崗1514人次，排查安全隱患1378條，制止“三違”256人次，并提出1139條合理化建議，做到了黨員身邊無“三違”、無事故。