近年來，曉南礦堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作方針，以主題教育為契機(jī)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，一體推進(jìn)“三不腐”向縱深發(fā)展，不斷傳遞勤政廉政、擔(dān)當(dāng)作為正能量，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢了拒腐防線、廉潔底線和紀(jì)律紅線。

該礦始終堅(jiān)持政治引領(lǐng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，督促推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書，推行實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)落地。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)分包分管的工作機(jī)制，督促定期開展調(diào)研指導(dǎo)、黨課宣講和談心談話，協(xié)調(diào)解決各類問題癥結(jié)，督促“關(guān)鍵少數(shù)”扛穩(wěn)抓牢管黨治企政治責(zé)任。2023 年，該礦完善補(bǔ)充中層副職級(jí)以上干部“個(gè)人廉政檔案”111 份，新建14 份。同時(shí)，該礦堅(jiān)持從日常監(jiān)督和紀(jì)法監(jiān)督為切入口，結(jié)合日常監(jiān)督檢查和上級(jí)巡察以及專項(xiàng)整治整改中發(fā)現(xiàn)的問題，建立完善各項(xiàng)廉政制度，堵塞制度漏洞和建立長(zhǎng)效機(jī)制。

在此基礎(chǔ)上，該礦堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進(jìn)一步促進(jìn)全礦黨員干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的濃厚氛圍。每月堅(jiān)持利用紀(jì)檢微信群向黨員干部發(fā)放“廉潔從政寄語”和遵紀(jì)守法警示提醒，組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員觀看警示教育片，向重點(diǎn)部門和崗位人員發(fā)送《廉政提醒函》，對(duì)新提職的中層以上干部開展任前廉政勤政談話提醒，針對(duì)重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行集中警示教育和提醒談話。為保障職工合法權(quán)益，對(duì)獎(jiǎng)金分配進(jìn)行專項(xiàng)整治，下發(fā)了《關(guān)于獎(jiǎng)金分配管理監(jiān)督相關(guān)規(guī)定的通知》，通過統(tǒng)一印制工分公示表、規(guī)范公示標(biāo)準(zhǔn)、明確主體責(zé)任、嚴(yán)格檢查問責(zé)，對(duì)獎(jiǎng)金分配和公示領(lǐng)域出現(xiàn)問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和問責(zé)等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)職工關(guān)切領(lǐng)域的監(jiān)督。

在主題教育工作中，該礦主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，積極發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督督促作用。按照上級(jí)5+3+2 專項(xiàng)整治工作要求，結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，努力做到主題教育中的專項(xiàng)整治工作不搞“大水漫灌”，避免形式主義，做到走實(shí)走細(xì)不走過場(chǎng)。制定下發(fā)了《曉南礦黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專項(xiàng)整治方案》，針對(duì)10 項(xiàng)整改內(nèi)容分別落實(shí)了責(zé)任，按照公司列出的總體責(zé)任清單和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了排查整改，有序推進(jìn)。制定了《曉南礦“微腐敗”大清掃專項(xiàng)工作方案》和《實(shí)施細(xì)則》，該礦31 個(gè)支部開展了排查，上報(bào)排查清單272份。經(jīng)認(rèn)真梳理，歸納匯總，就8 種類型，23 個(gè)“微腐敗”具體表現(xiàn)查找歸類出整改任務(wù)21 項(xiàng)，整改措施22 條，多措并舉清除阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的沉疴舊弊。