4月18日上午，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王偉到遼北技師學(xué)院調(diào)研。

王偉先后來(lái)到遼北技師學(xué)院煤礦實(shí)景化實(shí)訓(xùn)基地和技能大師工作室，詳細(xì)了解實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新成果研發(fā)、技能人才培養(yǎng)等工作開(kāi)展情況，并與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教職員工以及工匠技能大師面對(duì)面交流，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議。

王偉對(duì)遼北技師學(xué)院工作給予充分肯定，對(duì)進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)基地功能、拓展技能培訓(xùn)范圍、提高技能培訓(xùn)質(zhì)量等工作提出具體要求。他指出，技能人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新工作在公司有著良好的傳承并積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們要以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”重要論述為指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好實(shí)訓(xùn)基地和技能大師工作室作用和功能，本著實(shí)用、管用原則，不斷拓展教育內(nèi)容和培訓(xùn)范圍，通過(guò)合理利用閑置設(shè)備，充實(shí)提高實(shí)訓(xùn)基地硬件水平，實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)境與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的高度吻合，理論知識(shí)與實(shí)際操作的無(wú)縫對(duì)接。要在抓好實(shí)訓(xùn)教學(xué)的基礎(chǔ)上，通過(guò)邀請(qǐng)家屬、研學(xué)等形式拓展應(yīng)用場(chǎng)景，讓他們近距離體驗(yàn)和感受現(xiàn)代化、智能化煤礦的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，提高他們對(duì)企業(yè)的了解、信任和支持。要加強(qiáng)對(duì)黨的二十大作出的新部署、新要求以及在黨領(lǐng)導(dǎo)下公司從小到大、從弱到強(qiáng)的輝煌發(fā)展歷程的學(xué)習(xí)教育，通過(guò)弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性和針對(duì)性。

王偉強(qiáng)調(diào)，要利用好現(xiàn)有資源，依托技能大師工作室這一平臺(tái)，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揮工匠大師們的“傳幫帶”“點(diǎn)餐式教學(xué)”作用，提高全員學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性，在公司上下?tīng)I(yíng)造出“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。公司將一如既往地加大資金、政策扶持，通過(guò)建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，提高工匠大師和技能人才的榮譽(yù)感和獲得感，不斷提高壯大技能人才隊(duì)伍的質(zhì)量和數(shù)量，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司副總經(jīng)理王輝、王洪凱陪同調(diào)研。