9月18日，公司黨委書記、董事長柳春到大興礦調(diào)研。

柳春深入該礦北二1206綜采工作面，詳細了解該礦生產(chǎn)接續(xù)、災(zāi)害防治措施落實、工作面回采及安全狀態(tài)、煤質(zhì)、人員及薪酬分配結(jié)構(gòu)、職工隊伍精神面貌等情況。1206工作面是公司主產(chǎn)面和安全重點面，自初采以來，該礦科學(xué)謀劃、精心組織，統(tǒng)籌做好防火、瓦斯治理以及頂板、設(shè)備管理等重點工作，實現(xiàn)了安全高效開采，扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)被動局面。

柳春對該礦新工作面防災(zāi)治災(zāi)、生產(chǎn)組織、設(shè)備維護等各項工作給予充分肯定。他指出，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)順暢安全才更有保障。全礦上下要進一步統(tǒng)一思想，明確目標，強化擔(dān)當(dāng)，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，落實落細各項安全技術(shù)措施，以扎扎實實的工作成效，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。要科學(xué)組織生產(chǎn)，想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率，保障回采高效順暢，細致做好明年接續(xù)規(guī)劃，從源頭有效消除各類不安全因素，防范重大風(fēng)險。要堅持精準治災(zāi)，責(zé)任落實到位，采取更富針對性和實效性的舉措，提高災(zāi)害治理效果。

柳春強調(diào)，要堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，發(fā)揚礦井優(yōu)良傳統(tǒng)，深入挖掘管理上的好經(jīng)驗、好辦法，充分調(diào)動起職工安全生產(chǎn)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要堅持從嚴管理、功過分明、獎罰并重，在認真吸取教訓(xùn)的同時，鼓勵職工放下包袱、振奮精神，鼓足干勁、迎難而上。要抓住工作面煤質(zhì)好、市場形勢向好的有利時機，算好經(jīng)濟賬，多出優(yōu)質(zhì)煤，全力穩(wěn)產(chǎn)量、促銷售、增效益，打好全年翻身仗。要樹立改革創(chuàng)新思維，采取激勵政策，將薪酬比重向生產(chǎn)一線和環(huán)境艱苦崗位傾斜，進一步優(yōu)化人員配置，促進人員向一線合理流動。要提高治災(zāi)隊伍自主施工能力，通過實干歷練，提高隊伍專業(yè)技術(shù)水平。

公司副總經(jīng)理劉金龍、王洪凱陪同調(diào)研。