為大力弘揚(yáng)工匠精神, 10月30日,房地產(chǎn)管理中心在四樓會(huì)議室召開了“導(dǎo)師帶徒”表彰會(huì),中心副科級(jí)以上人員及基層班組長代表、受表彰的優(yōu)秀徒弟和師傅參加了會(huì)議。
表彰會(huì)上,對(duì)六名優(yōu)秀師傅進(jìn)行了表彰:
優(yōu)秀師傅一等獎(jiǎng)獲得者王明哲,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;
優(yōu)秀師傅二等獎(jiǎng)獲得者馬騫、項(xiàng)文柏,各獎(jiǎng)勵(lì)1500元;優(yōu)秀師傅三等獎(jiǎng)獲得者趙必利、朱立杰、趙子華,各獎(jiǎng)
勵(lì)1000元;
優(yōu)秀徒弟分別是:王進(jìn)、李煜、姚峰、王鷙文、朱海、劉烊。
優(yōu)秀師傅代表王明哲就如何帶好徒弟、安全生產(chǎn)、提高
動(dòng)手能力等方面分享了經(jīng)驗(yàn)。
2018年,中心積極倡導(dǎo)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),為22對(duì)師傅和徒弟簽訂了師徒合同。通過將近一年的努力,師傅真教,徒弟真學(xué),徒弟的業(yè)務(wù)技能均有一定的提升,為中心健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
會(huì)上,中心黨委書記、主任王森林同志要求通過量化“導(dǎo)師帶徒”考核機(jī)制,加速人才培養(yǎng),拓寬上升渠道,發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,提倡員工多動(dòng)手、多動(dòng)腦、多出成果,培育企業(yè)創(chuàng)新能力,使科技工作再上新臺(tái)階。