亚洲日韩天堂国产资源第3页|高清成人综合|日韩免费不卡黄色视频|影音AV资源站国产理论片精品

      總工程師裴印昌科技表彰大會報告材料

      ?

      ?

      實施科技興企戰(zhàn)略? 推進人才強企工程

      扎實推進公司科技創(chuàng)新工作再上新臺階

      ??????????????????????????????????? ?——在鐵法能源公司科技工作暨第五屆職工技能大賽總結(jié)表彰大會上的報告

      總工程師 裴印昌

      2019 9 18 日)

      同志們:

      根據(jù)公司黨委的安排部署,今天公司召開科技工作會議。主要任務(wù)是:深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會踐行習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要指示,全面總結(jié)過去兩年科技工作,安排部署當(dāng)前和今后科技工作任務(wù),動員公司上下進一步提高創(chuàng)新意識,明確科技工作思路,凝聚科技創(chuàng)新力量,增強科技創(chuàng)新動力,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。下面我就科技工作做報告。

      第一部分? 過去兩年科技工作簡要回顧

      一、實施科技興企戰(zhàn)略,強化科技創(chuàng)新頂層設(shè)計

      公司黨委高度重視科技創(chuàng)新工作,公司領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)專業(yè)人員分別赴中國礦大和山東、河南、安徽、陜西、山西等煤炭企業(yè)考察,學(xué)習(xí)同行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)的先進經(jīng)驗,結(jié)合公司發(fā)展實際和行業(yè)自身特點,堅持問題和目標(biāo)導(dǎo)向,明確了依靠“科技創(chuàng)新保障安全生產(chǎn),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的工作目標(biāo),建立完善了科技創(chuàng)新體制機制,規(guī)劃了公司科技創(chuàng)新工作的路徑,為公司科技創(chuàng)新工作提供了根本遵循。

      二、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),厚植科技創(chuàng)新基礎(chǔ)

      暢通科技人才隊伍培育渠道,選派284名生產(chǎn)管理及技術(shù)骨干,分批到中國礦業(yè)大學(xué)接受為期二個月的脫產(chǎn)培訓(xùn);邀請中國工程院何滿潮、宋振騏院士等行業(yè)領(lǐng)軍人物,到公司進行110/N00工法等先進技術(shù)講座,通過走出去、請進來,把握行業(yè)前沿技術(shù),拓寬了科技人員視野;搭建科技創(chuàng)新平臺,鼓勵基層單位成立“技術(shù)創(chuàng)新工作室”“ 工匠創(chuàng)新工作室”,開展技術(shù)攻關(guān),解決安全生產(chǎn)實際問題。

      三、開展技術(shù)攻關(guān),保障公司安全發(fā)展

      一是開展沖擊地壓預(yù)測、預(yù)防技術(shù)研究。與山東科技大學(xué)等高校合作,完成了大隆礦、大興礦煤巖沖擊傾向性鑒定和沖擊危險性評價;建立了大隆礦、大興礦微震監(jiān)測系統(tǒng),對礦震信號進行遠(yuǎn)距離、實時、動態(tài)、自動監(jiān)測,對沖擊地壓危險程度進行科學(xué)評價,采取針對性防沖卸壓解危措施,有效消除大興礦北二1203等工作面沖擊威脅,為安全回采提供了保障。

      二是開展瓦斯治理和煤與瓦斯突出防控技術(shù)研究。完成了通風(fēng)仿真系統(tǒng)升級,為礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整提供了技術(shù)支持;在大興礦北二708等工作面采取“一面四巷”布置方式,引進千米定向鉆機,施工定向長鉆孔、定向梳狀鉆孔、應(yīng)用水力壓裂增透技術(shù),提高了瓦斯抽采效率,解決了高瓦斯、突出煤層開采瓦斯治理、煤與瓦斯突出問題。

      三是推廣應(yīng)用自然發(fā)火防治新技術(shù)。建立了激光束管火情監(jiān)控系統(tǒng),對自然發(fā)火指標(biāo)進行監(jiān)測分析;應(yīng)用惰氣、高效復(fù)合膠體等新型防火材料和工藝,有效抑制了采空區(qū)自然發(fā)火傾向,確保了小康礦南二南一等工作面安全回采、回撤封閉。

      四是開展地質(zhì)和水害防治技術(shù)研究。建立完善礦井水文地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng),提高了礦井水害預(yù)防預(yù)警能力;應(yīng)用電法勘探對大隆礦南一1302等工作面進行覆巖及采空區(qū)富水性勘查,為防治水工作提供技術(shù)依據(jù)。

      五是推進機電運輸設(shè)備技術(shù)改造。完成了礦區(qū)主供66kV電源調(diào)隆甲、乙線路防止導(dǎo)線舞動技術(shù)改造;對各礦主、副井提升機錯向運行保護等裝置進行了安裝調(diào)試;小康礦完成了主通風(fēng)機和主井絞車電控系統(tǒng)更新改造;在大平礦等井下無極繩絞車增設(shè)了無線視頻監(jiān)控裝置,保證了主供電、主通風(fēng)、主提升和主副運輸系統(tǒng)安全高效運行。

      六是建立完善了安全監(jiān)察系統(tǒng)。整合公司安全管理資源,開發(fā)了鐵煤集團安全監(jiān)察系統(tǒng),搭建了公司安全管理平臺,提高了安全監(jiān)察效率;小青礦建立了動態(tài)視頻安全管理系統(tǒng),在井上下安裝了494個攝像頭,實現(xiàn)了主要生產(chǎn)作業(yè)場所視頻監(jiān)控全覆蓋;在大隆礦等井下傾斜井巷安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),提高了礦井安全技防能力;熱電廠采用“物聯(lián)網(wǎng)+北斗+云+大數(shù)據(jù)”技術(shù),建立了貯灰場壩體視頻綜合監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)了壩體在線自動安全監(jiān)測預(yù)警。

      四、積極推進“四化”建設(shè),推動煤炭主業(yè)做強做優(yōu)

      一是采煤技術(shù)革命取得新突破。完成公司智能化采煤工作面建設(shè)規(guī)劃,明確了采煤、支護革命兩項工作目標(biāo)。省內(nèi)首個智能化采煤工作面--小青礦北二407智能化采煤工作面成功開采,為公司智能化開采積累了經(jīng)驗。8月份,省能源集團 “四化”建設(shè)和“一優(yōu)三減”工作推進會在公司召開,與會領(lǐng)導(dǎo)、省內(nèi)同行對公司智能化采煤工作面建設(shè)工作給予了高度評價。

      二是“110工法”開采正式啟動。東林公司與中國礦業(yè)大學(xué)、北京中礦創(chuàng)新聯(lián)盟能源環(huán)境科學(xué)研究院合作,開展《巨厚礫巖頂板中厚煤層切頂卸壓自成巷無煤柱開采技術(shù)應(yīng)用》項目攻關(guān)并取得成功,實現(xiàn)了西一106、西一406兩個采煤工作面 “110工法”開采,累計少掘巷道1970米,多回收煤炭9.29萬噸,創(chuàng)效3500余萬元。公司總結(jié)借鑒域外東林公司和國內(nèi)同行業(yè) “110工法”開采成功經(jīng)驗,完成了本部礦井實行“110工法”開采的論證工作,確定在曉南礦北一15層等條件適宜的采區(qū)實施“110工法”開采。2019年,首先在曉南礦北一1502工作面運順應(yīng)用切頂卸壓技術(shù)實現(xiàn)沿空留巷750米,并做為相鄰北一1506工作面回順,屆時,北一1506工作面將實現(xiàn)無煤柱開采。

      三是支護技術(shù)革命取得新成果。公司與馬國彥教授技術(shù)團隊合作開展的 “流變性軟巖加固技術(shù)” 攻關(guān)項目,在小康礦南二北五綜放工作回順取得階段性成果,有效提高了巷道支護強度,大幅降低巷道翻修成本,探索了軟巖加固技術(shù)新途徑,實現(xiàn)軟巖加固技術(shù)新突破,增強了軟巖災(zāi)害治理的自信心。目前,此項技術(shù)正在小康礦西三101工作面推廣應(yīng)用。

      四是地質(zhì)勘探工作更加精細(xì)。大強礦在九采區(qū)西部應(yīng)用全數(shù)字高精度三維地震勘探技術(shù)、在九采區(qū)東部實施三維地震勘探資料精準(zhǔn)解釋項目,進一步查明地質(zhì)構(gòu)造發(fā)育程度、煤層厚度及賦存形態(tài),為礦井優(yōu)化設(shè)計和公司決策提供了依據(jù)。

      五是“四化”建設(shè)穩(wěn)步推進。 積極推進“機械化換人、自動化減人、智能化無人”。完成了曉南礦、小青礦井下主運皮帶運輸系統(tǒng)集中控制升級改造;在大興礦等6個礦井共30個井下變電所安裝了電力集中監(jiān)控系統(tǒng);在大平礦等5個礦井共6個壓風(fēng)機房、7個主排水泵房安裝了自動控制系統(tǒng),實現(xiàn)了智能化控制和無人值守。

      六是煤炭洗選加工系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化。大平礦安裝大拋射振動篩,提高了濕粘煤處理能力,入洗比率提高3%。小青礦引進具備“跳汰灰分閉環(huán)臨界控制”功能的第六代跳汰機單機自動化系統(tǒng),實現(xiàn)了原煤高效、優(yōu)質(zhì)跳汰分選。完成了大興礦等具備末煤倉儲條件的選煤廠均質(zhì)化裝車系統(tǒng)技術(shù)改造,實現(xiàn)了自動均質(zhì)配煤裝車,提高計量精準(zhǔn)度和自動化程度。

      七是生產(chǎn)布局日趨合理。積極推進“一優(yōu)三減”工作。通過科學(xué)規(guī)劃,公司本部7個生產(chǎn)礦井實現(xiàn)了單水平生產(chǎn),曉明礦、小康礦、大平礦3個礦井形成了“一井一面”,大隆礦、曉南礦、小青礦、大興礦4個礦井形成了“一井兩面”的生產(chǎn)格局。優(yōu)化采區(qū)采面設(shè)計,根據(jù)煤層賦存條件和地質(zhì)構(gòu)造情況,合理加大采區(qū)采面幾何尺寸,工作面塊段劃分減少了50%,曉南礦南翼西1403工作面,面長達(dá)到360米,大隆礦東二1502工作面,推進長度達(dá)到了2200米,有效降低了生產(chǎn)成本,提高了煤炭資源利用率。經(jīng)過不懈努力,“鐵煤集團利用小康煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)開采大平煤礦部分呆滯煤量方案” 獲省行業(yè)主管部門批復(fù),新規(guī)劃的小康礦西三采區(qū)首采101綜放工作面開始回采,此舉,可徹底扭轉(zhuǎn)小康礦長期虧損局面,對小康礦及公司長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大意義。

      五、依靠科技創(chuàng)新,促進了非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      一是 非煤企業(yè)走出去,向行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)進行對標(biāo)學(xué)習(xí),明確發(fā)展方向和思路,依靠科技創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,實施管理創(chuàng)新,完善體制機制,開拓外部市場,促進了高質(zhì)量發(fā)展。

      二是完成“三供一業(yè)”分離移交工作。 剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),改善了職工居住環(huán)境,為促進企業(yè)深化改革、輕裝上陣、公平參與競爭,集中資源做強主業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)。

      三是 運輸部應(yīng)用分層阻隔治理鐵路路塹凍害技術(shù),解決了線路冬季凍害治理難題,保證了列車安全運行。

      四是 煤矸石發(fā)電公司完成了抽汽系統(tǒng)技術(shù)改造,年供乙醇廠蒸汽126萬t,創(chuàng)利1903萬元。

      五是 建設(shè)公司完成的“沈撫陽光城住宅工程BIM技術(shù)應(yīng)用”項目,榮獲第三屆中國建設(shè)工程BIM大賽三等獎。

      六是 機械制造公司開展液壓缸體多層鍍鎳防腐研究并取得成功,解決了缸體耐腐蝕性能差的技術(shù)難題。

      七是 通用重機公司研制的EQH2600型、EQH2800型全斷面硬巖掘進機在分別北京、陜西、重慶等地成功應(yīng)用;EQH3500型掘進機正在研發(fā)中。

      六、源頭治理與技術(shù)改造并舉,推動了企業(yè)綠色發(fā)展

      一是通過優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)和采區(qū)采面設(shè)計,合理選擇巷道布置方式和采煤工藝,從生產(chǎn)源頭大幅減少了矸石的產(chǎn)出和地面排放數(shù)量;與中國礦業(yè)大學(xué)合作,實施“鐵煤集團煤矸石污染控制與生態(tài)修復(fù)及利用工程”項目,編制了“一礦一策、一山一策”的矸石山治理規(guī)劃方案,有效控制了煤矸石對環(huán)境的污染。

      二是完成了鐵法礦區(qū)煤層氣資源勘查與地面開發(fā)總體規(guī)劃并積極組織實施,降低了煤層氣大氣排放,提高了清潔能源開發(fā)和利用率。

      三是應(yīng)用節(jié)能環(huán)保技術(shù)。煤矸石發(fā)電公司實施1號機組汽輪機通流部分節(jié)能改造,年節(jié)標(biāo)煤2.29萬t,減排二氧化碳5.73萬t,減排二氧化硫195t,減排氮氧化物172t。熱力供暖公司實施中小鍋爐環(huán)保提標(biāo)改造項目,大幅度減少了煙塵與二氧化硫的排放量,實現(xiàn)了環(huán)保達(dá)標(biāo)排放。

      七、加強科技創(chuàng)新管理,科技創(chuàng)新成果顯著

      一是創(chuàng)建科技創(chuàng)新管理系統(tǒng)。建立了公司科技創(chuàng)新網(wǎng)站,組建了技術(shù)專家?guī)?,實現(xiàn)科技資源信息共享,促進了科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

      二是加強“產(chǎn)學(xué)研”合作。與中國礦大、山東大學(xué)、重慶大學(xué)、沈陽煤科院、北京中礦創(chuàng)新聯(lián)盟等高校、科研機構(gòu)合作,開展沖擊地壓防控、低透氣性煤層群開采區(qū)域防突、軟巖災(zāi)害治理、礦區(qū)矸石山綜合治理等技術(shù)攻關(guān)和地測信息自動化管理系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用,有效解決了制約公司安全發(fā)展的重大技術(shù)難題。

      三是激發(fā)人才創(chuàng)新動力。開展技術(shù)創(chuàng)新成果評比,評選獎勵技術(shù)專家和優(yōu)秀技術(shù)人才,調(diào)動了科技工作者的積極性。在第四屆科技大會評選的優(yōu)秀技術(shù)人才中,已有16名同志提職。本屆科技大會共評選出技術(shù)專家33名、優(yōu)秀技術(shù)人才121名,發(fā)放獎金、津貼共計792.5萬元,獎勵表彰1931人次,覆蓋面達(dá)到了科技人員的40%。

      四是科技成果豐碩。兩年來,共實施自主科技研發(fā)項目78項、獲獎28項,實施科技成果推廣應(yīng)用項目6項、獲獎4項,實施技術(shù)革新項目271項、獲獎143項;取得職務(wù)型技術(shù)專利55件;獲得管理創(chuàng)新成果獎11項、煤炭工業(yè)協(xié)會技術(shù)革新成果等級獎11項;省級科技論文獎11篇,市級科技論文獎98篇;公司被授予“2017~2018年度煤炭行業(yè)信息工作先進單位”。

      二年來,公司在科技創(chuàng)新方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,但對標(biāo)國內(nèi)先進企業(yè),我們還存在科技人才匱乏、科技人員知識更新乏力、技術(shù)裝備水平相對落后、科技成果推廣應(yīng)用困難等問題,還需要在今后的工作中加以解決。

      第二部分? 今后科技創(chuàng)新工作安排

      一、科技工作思路、原則及奮斗目標(biāo)

      工作思路:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全國、省科技創(chuàng)新大會精神,實施“科技興企、人才強企”戰(zhàn)略,培育科技創(chuàng)新人才,激發(fā)科技創(chuàng)新活力,加大科技攻關(guān)力度,促進科技成果轉(zhuǎn)化,加快“四化”建設(shè)步伐,有效解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。

      工作原則: 堅持服務(wù)發(fā)展。圍繞做強做優(yōu)煤炭主業(yè)、做精做細(xì)非煤產(chǎn)業(yè)目標(biāo),提升科技創(chuàng)新解決企業(yè)發(fā)展重大問題的能力;堅持突出重點。結(jié)合公司發(fā)展和生產(chǎn)安全急需,開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決制約公司發(fā)展和困擾公司安全生產(chǎn)的技術(shù)難題;堅持統(tǒng)籌兼顧。煤炭主業(yè)與非煤產(chǎn)業(yè)兼顧,經(jīng)濟效益與社會效益兼顧,域內(nèi)和域外兼顧,推進公司科技工作全面發(fā)展;堅持著眼長遠(yuǎn)。把握行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域科技發(fā)展趨勢,著力于前瞻性科技研究,培育新的經(jīng)濟增長點。

      工作目標(biāo):裝備智能化采煤工作面2~5個,推廣“110工法”采煤工作面5~10個。力爭獲得行業(yè)級、省級科學(xué)技術(shù)獎5項,行業(yè)級員工技術(shù)革新成果獎20項,獲得職務(wù)型技術(shù)專利80件。

      二、重點工作

      1. 科技創(chuàng)新為企業(yè)安全發(fā)展保駕護航

      利用先進技術(shù)防控沖擊地壓。建立完善防沖綜合監(jiān)測預(yù)警平臺,融合微震監(jiān)測、應(yīng)力監(jiān)測、電磁輻射、鉆屑等監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),對沖擊危險性進行精準(zhǔn)分析研判;優(yōu)化采掘布局和支護設(shè)計,推廣應(yīng)用無煤柱開采、深孔爆破預(yù)裂、超高壓水力預(yù)裂卸壓等先進技術(shù)工藝,超前防范沖擊危險。

      完善瓦斯治理與防突技術(shù)措施。管好用好千米定向鉆機,推廣應(yīng)用水力壓裂、水力造穴等低透氣性煤層增透技術(shù)工藝,建立地面與井下抽采、區(qū)域與局部抽采、采前預(yù)抽與卸壓抽采相結(jié)合的立體瓦斯抽采體系,提高瓦斯抽采效果。

      豐富自然發(fā)火防治技術(shù)手段。推廣應(yīng)用激光火情監(jiān)測系統(tǒng)、光譜束管火災(zāi)早期預(yù)測預(yù)報技術(shù)、智能早期識別火點技術(shù)、液氮及二氧化碳防滅火技術(shù),精準(zhǔn)開展自然發(fā)火早期預(yù)測預(yù)報,實施有效治理。

      不斷探索軟巖災(zāi)害治理方式。總結(jié)小康礦流變性軟巖劈裂灌漿加固技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗,在實踐中不斷改進完善相關(guān)技術(shù)方案,形成具有鐵能特色的軟巖災(zāi)害防治體系,在小康、大平、大強等礦井推廣,解決軟巖支護技術(shù)難題。

      強化礦井水害綜合防治。加強礦井導(dǎo)水通道勘驗,精準(zhǔn)掌握相關(guān)技術(shù)參數(shù),為制定水體下開采及探放水方案提供技術(shù)依據(jù);推廣應(yīng)用煤礦定向鉆進探放水技術(shù),精準(zhǔn)探測各礦井采空區(qū)積水,杜絕礦井水害發(fā)生。

      2. 科技創(chuàng)新推動煤炭主業(yè)升級發(fā)展

      積極推動回采、支護革命。總結(jié)推廣小青礦智能化采煤工作面建設(shè)經(jīng)驗,按照公司總體規(guī)劃,在3至5年內(nèi),完成5至10個智能化采煤工作面建設(shè)。2020年,完成曉南礦北一1406工作面矮采高、大隆礦南一1405低采高、大興礦北二1205大采高智能化采煤工作面建設(shè),實現(xiàn)安全、高效回采;完成曉南礦北一1502工作面回順沿空留巷技術(shù)攻關(guān),實施北一1506工作面“110工法”開采。公司生產(chǎn)技術(shù)等管理部門要明確專業(yè)職責(zé)分工,加強現(xiàn)場技術(shù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析,掌握第一手資料,優(yōu)化開采設(shè)計方案,建立適合公司礦井條件的“110工法”開采技術(shù)體系,為進一步推廣應(yīng)用提供技術(shù)保證。

      加快“四化”建設(shè)步伐。完成各礦井主運皮帶集中控制系統(tǒng)升級改造和井下變電所、主提升機、主扇風(fēng)機、主排水泵、架空乘人裝置、地面壓風(fēng)機等自動化改造,在主副井口等重點場所安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)智能化控制和無人值守;推廣應(yīng)用全斷面雙臂液壓錨桿(錨索)鉆車、巷道修復(fù)機等裝備,提高巷道掘進維修效率。

      提供精準(zhǔn)地質(zhì)保障。應(yīng)用全數(shù)字高精度三維地震勘探技術(shù),加強鐵法礦區(qū)地質(zhì)補充勘探,為煤炭開采提供可靠的地質(zhì)保障。應(yīng)用地測信息管理系統(tǒng)直觀、可視化的三維現(xiàn)實技術(shù),實時生成礦山測量各類圖件,全面提高地測工作管理水平。

      推進洗選加工先進技術(shù)應(yīng)用。推進重介洗煤、鐵路裝車自動化,排矸系統(tǒng)智能化建設(shè),提高煤炭洗選加工效率和質(zhì)量。

      3. 科技創(chuàng)新助力非煤產(chǎn)業(yè)做精做細(xì)

      非煤企業(yè) 依靠管理創(chuàng)新,強化經(jīng)營主體責(zé)任,全力拓寬發(fā)展路徑,依靠科技創(chuàng)新,調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板、創(chuàng)品牌,提高非煤企業(yè)核心競爭力,注重內(nèi)涵發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),穩(wěn)步推進輕資產(chǎn)、新業(yè)態(tài)項目建設(shè)。

      運輸部建設(shè)內(nèi)燃機車視頻監(jiān)督系統(tǒng),實現(xiàn)對列車運行環(huán)境、機車運行狀態(tài)的實時監(jiān)控和安全預(yù)警,保證鐵路行車安全。

      煤矸石發(fā)電公司實施鍋爐超低排放改造項目,對煙塵和二氧化硫進行同步去除;優(yōu)化在用鍋爐脫銷系統(tǒng),實現(xiàn)氮氧化物超低達(dá)標(biāo)排放。

      熱電廠實施2臺25MW抽凝汽輪發(fā)電機組背壓式汽輪機改造項目,降低發(fā)電煤耗,減少污染物排放。

      煤層氣公司加強煤層氣開發(fā)利用工作,提高煤層氣產(chǎn)量。

      4. 強化科技創(chuàng)新管理

      加強科技人才隊伍建設(shè)。堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,注重科技創(chuàng)新人才培育,通過邀請行業(yè)院士、專家授課、高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能講座、大師工作室、創(chuàng)新工作室、職業(yè)技能大賽、拜師結(jié)對等多渠道培養(yǎng)人才。造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險、滿足企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的人才隊伍。

      鼓勵科技人員創(chuàng)新。構(gòu)建體現(xiàn)智力勞動價值的薪酬體系和技術(shù)要素參與分配機制,物質(zhì)獎勵與事業(yè)激勵并重,增強科技人員的獲得感、使命感,營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的濃郁氛圍。

      推進產(chǎn)學(xué)研用深度融合。加強與高校、科研院所及高端制造企業(yè)的戰(zhàn)略合作,開展重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),進一步加大新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用力度,解決制約安全生產(chǎn)技術(shù)的瓶頸問題。

      同志們,習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”。當(dāng)前,鐵法能源公司正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,公司黨委對科技工作提出了新的更高要求,衷心希望公司全體科技工作者,不忘初心,牢記使命,直面挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng),立足本崗,努力工作,做出優(yōu)異成績,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻聰明才智。

      謝謝大家!

      亚洲成人激情乱图片| 又黄又刺激又色无遮挡白| 有码高清无码视频| 精品99久久九九91丰满视频一页| 天天综合二区五月天欧美自拍| 草草视频在线无码四区| 一区二区自拍中文字幕福利片| 久草网福利院在线视频| 精品无码久久久久久蜜臀| 激情中文字幕第一页| 激情后入国产在线播放| 亚洲一级特黄毛片| 性感美女国产精品传媒在线观看| 囯产精品久久久久久久久久东京| 日韩AV无码久久一区二区| 国产精品偷乱一区二区三区| 狠狠人人夜夜天天| 免费中出视频| 国产精品丝袜第页| 国产熟女大屁股视频| 国产天天网站91| 欧美日韩精品另类一区二区| 亚洲色古代影院在线观看3aaa| 四虎免费三级片亚洲国产最新AV| 国产片福利片永久不卡| 色七七久久综合91| 亚洲图片内涵视频在线观看| 一级二级片在线亚洲无码14P| 欧美三级视频一区| 亚洲精品高湖牙蜜区久久久久久| 超碰AV人澡人澡人澡人澡人掠 | 哥去射在线视频一区二区三区伊人 | 中文字幕不卡无码高清在线观看| 国内精品视频不卡在线观看 | 草榴AV在线yy亚洲国产| 综合图区日韩在线国产成人免费精品| 蜜桃在线亚洲| 亚洲激片专区新丁香激情欧美| 微拍亚洲伊人| 精品123区亚洲日日夜夜| 国产厕所无码|