“鐵法能源公司第四十四屆科技論文交流會(huì)”共征集人力資源、社保、財(cái)經(jīng)管理、企業(yè)管理、“四化”、“一優(yōu)三減”、職教培訓(xùn)、安全管理及政工專(zhuān)業(yè)論文174篇。經(jīng)公司組織評(píng)審,確定優(yōu)秀科技論文89篇,其中,三等獎(jiǎng)18篇,優(yōu)秀獎(jiǎng)71篇。對(duì)獲得等級(jí)獎(jiǎng)?wù)撐牡牡谝蛔髡哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū),以資鼓勵(lì)。
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第44屆論文評(píng)審結(jié)果 |
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序號(hào) |
單位 |
第一 |
論文題目 |
獲獎(jiǎng) |
1 |
大興礦 |
于? 波 |
淺談營(yíng)改增后合同金額的不同列示對(duì)印花稅額的影響 |
三等 |
2 |
大興礦 |
李? 廣 |
成本控制在掘進(jìn)管理中的關(guān)鍵點(diǎn) |
三等 |
3 |
小康礦 |
劉? 武 |
關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)與選拔方法的探索 |
三等 |
4 |
小康礦 |
許勝利 |
基層黨支部工作量化考核探索及實(shí)踐 |
三等 |
5 |
東林公司 |
秦建國(guó) |
以黨建引領(lǐng)厚植國(guó)有控股煤炭企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力 |
三等 |
6 |
建設(shè)公司 |
唐東權(quán) |
鐵煤建設(shè)在線教育培訓(xùn)平臺(tái)在培訓(xùn)工作中的應(yīng)用 |
三等 |
7 |
運(yùn)輸部 |
馬? 林 |
礦區(qū)小半徑曲線磨耗鋼軌整治對(duì)策與再利用 |
三等 |
8 |
煤矸石發(fā)電公司 |
韓全順 |
企業(yè)基層黨建工作融入中心的實(shí)踐與思考 |
三等 |
9 |
煤層氣公司 |
吳明輝 |
移動(dòng)終端在安全管理上的應(yīng)用與實(shí)踐 |
三等 |
10 |
技師學(xué)院 |
史? 峰 |
技能培訓(xùn)如何適應(yīng)智能化煤礦發(fā)展的思考 |
三等 |
11 |
技師學(xué)院 |
梁光輝 |
探索復(fù)合型技能人才培養(yǎng) 為智慧礦井建設(shè)提供強(qiáng)力支撐 |
三等 |
12 |
技師學(xué)院 |
馮德新 |
談企業(yè)思想政治宣傳工作中新媒體的運(yùn)用 |
三等 |
13 |
社保中心 |
張明山 |
淺談鐵煤集團(tuán)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不足問(wèn)題的解決對(duì)策 |
三等 |
14 |
社保中心 |
關(guān)? 振 |
鐵煤集團(tuán)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展疑難問(wèn)題的思考與對(duì)策 |
三等 |
15 |
社保中心 |
申澤姝 |
鐵煤集團(tuán)員工企業(yè)年金待遇領(lǐng)取方式選擇及改進(jìn)措施 |
三等 |
16 |
財(cái)務(wù)部 |
周冬穎 |
鐵法能源公司廠辦大集體改制過(guò)程中如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理 |
三等 |
17 |
企管處 |
魏保東 |
職工通勤社會(huì)化必要性和可行性 |
三等 |
18 |
小青礦 |
趙長(zhǎng)好 |
淺析全面預(yù)算管理在鐵煤集團(tuán)公司的應(yīng)用 |
三等 |
19 |
曉明礦 |
王國(guó)軍 |
淺談班前安全教育的多樣化和實(shí)效性 |
優(yōu)秀 |
20 |
曉明礦 |
桂? 寒 |
曉明礦“一優(yōu)三減”和“四化”建設(shè)的探索與實(shí)踐 |
優(yōu)秀 |
21 |
曉明礦 |
王占利 |
以“三抓一推進(jìn)”為抓手,助推培訓(xùn)工作增活力見(jiàn)實(shí)效 |
優(yōu)秀 |
22 |
曉明礦 |
蘇? 琳 |
淺談如何加強(qiáng)檔案安全保障建設(shè) |
優(yōu)秀 |
23 |
曉明礦 |
潘海江 |
加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理從基層做起之我見(jiàn) |
優(yōu)秀 |
24 |
大隆礦 |
金鳳春 |
提標(biāo)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化、促進(jìn)發(fā)展高質(zhì)量 |
優(yōu)秀 |
25 |
大隆礦 |
楊? 丹 |
論心理咨詢(xún)?cè)诿旱V工作中開(kāi)展的必要性及建議 |
優(yōu)秀 |
26 |
曉南礦 |
趙付江 |
淺談曉南礦綜掘一隊(duì)班組安全建設(shè)管理 |
優(yōu)秀 |
27 |
曉南礦 |
王興東 |
淺談架空乘人裝置(猴車(chē))常見(jiàn)人身傷害事故原因分析與預(yù)防對(duì)策 |
優(yōu)秀 |
28 |
曉南礦 |
張曉雪 |
降低材料采購(gòu)成本控制問(wèn)題分析 |
優(yōu)秀 |
29 |
曉南礦 |
王? 昂 |
強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)推動(dòng)煤礦企業(yè)提質(zhì)升級(jí)的探討 |
優(yōu)秀 |
30 |
曉南礦 |
高? 英 |
抓好安全技術(shù)培訓(xùn),為企業(yè)創(chuàng)造更好的明天 |
優(yōu)秀 |
31 |
曉南礦 |
邸? 勇 |
淺析宣傳思想工作對(duì)國(guó)有煤礦企業(yè)發(fā)展的影響 |
優(yōu)秀 |
32 |
曉南礦 |
李恩越 |
做好新時(shí)代企業(yè)黨建工作 |
優(yōu)秀 |
33 |
曉南礦 |
李宏旭 |
煤炭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才激勵(lì)問(wèn)題研究 |
優(yōu)秀 |
34 |
曉南礦 |
崔晟銘 |
設(shè)備技術(shù)改造對(duì)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的推動(dòng)作用 |
優(yōu)秀 |
35 |
大興礦 |
毛春利 |
淺談多媒體教學(xué)在安全培訓(xùn)中的應(yīng)用 |
優(yōu)秀 |
36 |
大興礦 |
李金澤 |
淺談SWOT分析在企業(yè)中的具體應(yīng)用 |
優(yōu)秀 |
37 |
小康礦 |
陳? 野 |
淺談工傷預(yù)防工作的重要性 |
優(yōu)秀 |
38 |
小康礦 |
王寶權(quán) |
淺談依靠“一優(yōu)三減”重新煥發(fā)老礦井的生產(chǎn)活力 |
優(yōu)秀 |
39 |
大平礦 |
竇顏紅 |
?淺析國(guó)有煤礦企業(yè)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)思想政治工作? |
優(yōu)秀 |
40 |
大平礦 |
竇顏紅 |
試論煤礦企業(yè)在新時(shí)代加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的方式方法 |
優(yōu)秀 |
41 |
大平礦 |
史? 勇 |
安全培訓(xùn)教師從“演”到“導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變 |
優(yōu)秀 |
42 |
大平礦 |
蔣? 爽 |
淺談煤礦培訓(xùn)教學(xué)形式的發(fā)展 |
優(yōu)秀 |
43 |
大平礦 |
李青亮 |
新形勢(shì)下國(guó)企人力資源管理的探討 |
優(yōu)秀 |
44 |
東林公司 |
劉東軍 |
電子銀行承兌匯票的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制 |
優(yōu)秀 |
45 |
礦建公司 |
程? 旭 |
淺談礦井“暴富”人群的安全意識(shí) |
優(yōu)秀 |
46 |
礦建公司 |
房? 雷 |
淺論礦山工程項(xiàng)目成本管理 |
優(yōu)秀 |
47 |
運(yùn)輸部 |
馬? 林 |
礦區(qū)鐵路巡道改革的探索與實(shí)踐 |
優(yōu)秀 |
48 |
運(yùn)輸部 |
殷偉明 |
遵循“三四五”原則把安全思想教育工作落到實(shí)處 |
優(yōu)秀 |
49 |
煤矸石發(fā)電公司 |
李一男 |
遼寧煤矸石發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)安全管理與文化建設(shè)思路和總結(jié) |
優(yōu)秀 |
50 |
煤矸石發(fā)電公司 |
王文強(qiáng) |
調(diào)兵山發(fā)電公司集控運(yùn)行職工技能培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐與探索 |
優(yōu)秀 |
51 |
熱電廠 |
謝宗鑫 |
做好熱電廠安全管理工作的方法探析 |
優(yōu)秀 |
52 |
熱電廠 |
王見(jiàn)婷 |
淺談安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重大意義 |
優(yōu)秀 |
53 |
熱電廠 |
艾國(guó)池 |
論熱電廠灰壩穩(wěn)定性 |
優(yōu)秀 |
54 |
熱電廠 |
駱福生 |
事故隱患排查治理 |
優(yōu)秀 |
55 |
熱電廠 |
李? 雪 |
淺談企業(yè)員工培訓(xùn)的問(wèn)題及對(duì)策研究 |
優(yōu)秀 |
56 |
熱電廠 |
曲業(yè)業(yè) |
電力企業(yè)如何加強(qiáng)成本管理、提高經(jīng)濟(jì)效益 |
優(yōu)秀 |
57 |
熱電廠 |
楊鴻生 |
企業(yè)實(shí)施“陽(yáng)光工程”初探 |
優(yōu)秀 |
58 |
熱電廠 |
趙? 明 |
淺談企業(yè)保衛(wèi)部門(mén)在綜合治理中如何發(fā)揮作用 |
優(yōu)秀 |
59 |
熱電廠 |
趙? 明 |
新時(shí)期企業(yè)安保工作現(xiàn)狀及對(duì)策 |
優(yōu)秀 |
60 |
熱電廠 |
溫義夫 |
燃油庫(kù)防火、防爆分析與防范 |
優(yōu)秀 |
61 |
熱電廠 |
賈喜軍 |
電廠雨季燃煤管理的問(wèn)題及對(duì)策 |
優(yōu)秀 |
62 |
熱電廠 |
張子驁 |
熱電廠(熱電聯(lián)產(chǎn)行業(yè))有限空間作業(yè)安全管理 |
優(yōu)秀 |
63 |
熱力供暖公司 |
許? 剛 |
如何上好安全大講堂 |
優(yōu)秀 |
64 |
熱力供暖公司 |
孫? 宇 |
管理體系由標(biāo)準(zhǔn)化邁向規(guī)范化 |
優(yōu)秀 |
65 |
房地產(chǎn)管理中心 |
李殿鵬 |
論健康管理的必要性 |
優(yōu)秀 |
66 |
技師學(xué)院 |
夏媛媛 |
關(guān)于組建公司交響樂(lè)團(tuán)與合唱團(tuán)的可行性研究 |
優(yōu)秀 |
67 |
技師學(xué)院 |
梁光輝 |
關(guān)于技師學(xué)院發(fā)展的幾點(diǎn)思考與實(shí)踐 |
優(yōu)秀 |
68 |
技師學(xué)院 |
吳? 冷 |
關(guān)于使用政府就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金開(kāi)展鐵能員工職業(yè)培訓(xùn)的執(zhí)行方案研究 |
優(yōu)秀 |
69 |
技師學(xué)院 |
姚? 芳 |
論企業(yè)推進(jìn)“四化”建設(shè)背景下遼北技師學(xué)院專(zhuān)業(yè)與課程建設(shè)的診斷與改進(jìn) |
優(yōu)秀 |
70 |
社保中心 |
魯紫萍 |
社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度及風(fēng)險(xiǎn)控制辦法探究 |
優(yōu)秀 |
71 |
社保中心 |
郭? 卉 |
降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例對(duì)參保職工及企業(yè)的影響分析 |
優(yōu)秀 |
72 |
招標(biāo)管理中心 |
楊? 卓 |
淺談?wù)袠?biāo)過(guò)程中投標(biāo)人棄標(biāo)行為的法律性質(zhì)及應(yīng)對(duì) |
優(yōu)秀 |
73 |
紀(jì)委 |
胡? 洋 |
關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的思考與建議 |
優(yōu)秀 |
74 |
機(jī)電處 |
王忠平 |
礦井帶式輸送機(jī)集中控制助力煤礦“四化”建設(shè) |
優(yōu)秀 |
75 |
財(cái)務(wù)部 |
張賽楠 |
淺析我國(guó)企業(yè)稅收籌劃及防范措施 |
優(yōu)秀 |
76 |
企管處 |
李? 響 |
鐵法能源公司發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)的思考 |
優(yōu)秀 |
77 |
企管處 |
魏保東 |
國(guó)有煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 |
優(yōu)秀 |
78 |
法律事務(wù)部 |
周占武 |
淺析廠辦大集體改制中員工持股平臺(tái)的應(yīng)用 |
優(yōu)秀 |
79 |
小青礦 |
才? 麗 |
淺談煤礦企業(yè)如何提升人力資源管理減人提效 |
優(yōu)秀 |
80 |
小青礦 |
李秋梅 |
住房公積金管理信息系統(tǒng)使用淺析 |
優(yōu)秀 |
81 |
小青礦 |
田利軍 |
大數(shù)據(jù)在煤炭企業(yè)物資管理中的應(yīng)用探討 |
優(yōu)秀 |
82 |
小青礦 |
張? 娜 |
談成本管理在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用 |
優(yōu)秀 |
83 |
小青礦 |
王大鵬 |
淺談如何做好安全思想教育工作 |
優(yōu)秀 |
84 |
小青礦 |
張鐵成 |
由案例教學(xué)引發(fā)職工素質(zhì)教育的思考 |
優(yōu)秀 |
85 |
小青礦 |
王立平 |
精細(xì)化管理在煤礦物資庫(kù)存管理中的應(yīng)用 |
優(yōu)秀 |
86 |
小青礦 |
賀? 巍 |
淺談培訓(xùn)新舉措 |
優(yōu)秀 |
87 |
小青礦 |
張鳴石 |
爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部 ,助力企業(yè)黨建工作 |
優(yōu)秀 |
88 |
小青礦 |
鄭久明 |
淺談如何做好新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 |
優(yōu)秀 |
89 |
小青礦 |
韓明明 |
煤礦行業(yè)崗位價(jià)值框架下的“33211”薪酬分配制度 |
優(yōu)秀 |
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