曉南礦黨委“四字”引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展
今年以來，曉南礦黨委圍繞礦井中心工作，通過不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，創(chuàng)新工作思路和方法，強(qiáng)化政治思想教育，強(qiáng)力打造穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大政治保障。
理論學(xué)習(xí)呈現(xiàn)出一個實(shí)字。在政治理論學(xué)習(xí)上，曉南礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆四中全會精神，對政治學(xué)習(xí)重點(diǎn)、方法和步驟進(jìn)行詳細(xì)安排和部署。加大日常性地檢查督促，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高了全礦黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。采取中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)會、研討會、宣講等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。通過下發(fā)集中和自學(xué)理論學(xué)習(xí)材料，組織中心組和基層學(xué)組分層次學(xué)習(xí)研討等方式，使思想政治工作更加貼進(jìn)生產(chǎn)、貼近職工、貼近生活。
黨建工作體現(xiàn)出一個嚴(yán)字。礦黨委堅(jiān)持重大項(xiàng)目集體研究制度，把黨委會作為前置程序，重要事項(xiàng)、重要事情放到黨委會討論。進(jìn)一步健全組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度。深入開展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)黨組織凝聚工程、黨員先鋒工程、黨務(wù)工作者創(chuàng)優(yōu)工程。按照標(biāo)準(zhǔn)在全礦30個黨支部建立“黨員之家”，進(jìn)一步健全和規(guī)范“三會一課”制度。以“五為”先鋒工程“四比四優(yōu)”“五好黨支部”評比活動為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，努力打造黨建特色品牌。深入開展黨日、黨團(tuán)員集中上崗活動，不斷激發(fā)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作活力。繼續(xù)推動“黨管培訓(xùn)”機(jī)制建設(shè)，有效整合資源要素，創(chuàng)新實(shí)施班前“七個一”安全大討論，充分發(fā)揮班前安全教育陣地作用。實(shí)施“雙培雙帶”工程，大力培育班組文化、親情文化，并將其融入黨建日常工作。
企業(yè)文化展現(xiàn)出一個靚字。曉南礦黨委強(qiáng)化理念文化灌輸，一方面組織職工深入學(xué)習(xí)公司理念文化，一方面整合曉南礦多年文化底蘊(yùn)，提煉完善自身企業(yè)精神及理念，并通過各種方式大力宣傳造勢。井底車場牌板按照國家、省委、公司、礦井等理念，分層次設(shè)計(jì)制作，沖擊力強(qiáng)，形成了獨(dú)具曉南特色的又一道靚麗的風(fēng)景線。興建井口親情寄語文化長廊、井下班組安全文化長廊，推動安全文化觸角不斷延伸。關(guān)愛職工身心健康，投資創(chuàng)辦職工書屋、生日蛋糕房、一線職工“健康飲”工程，為職工發(fā)放水壺、背包，讓職工體會到強(qiáng)烈的歸屬感、獲得感和幸福感，凝聚起企業(yè)關(guān)愛職工、職工回報企業(yè)的“雙向感恩”力量。通過具有特色的企業(yè)文化，使干部職工的素質(zhì)得到進(jìn)一步攀升。
文明創(chuàng)建表現(xiàn)出一個細(xì)字。曉南礦黨委積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘和宣傳王玉良、任立新等愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)的先進(jìn)典型。通過微信公眾號、“我們的曉南”電教節(jié)目深入報道王承舜、劉學(xué)文等道德人物的先進(jìn)事跡，使全體職工從榜樣身上汲取力量。組織愛心團(tuán)隊(duì)和青年志愿者在雷鋒日、重陽節(jié)等時段開展敬老、便民活動，開展班前會家風(fēng)故事分享活動，傳承中華傳統(tǒng)美德。這個礦黨委還進(jìn)一步修改完善《曉南礦精神文明創(chuàng)建評比細(xì)則》，對各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，更加貼近實(shí)際，具有很強(qiáng)的操作性，為榮獲“鐵嶺市精神文明標(biāo)兵單位”打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
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