小青礦創(chuàng)建服務(wù)型黨組織助力礦井和諧發(fā)展
近幾年來，小青礦黨委持續(xù)推進服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，以提升黨員干部政治素養(yǎng)和能力為出發(fā)點，以服務(wù)群眾促和諧、服務(wù)黨員促進步、服務(wù)礦井促發(fā)展為主線，凝聚黨群合力、匯聚發(fā)展勢能，為打造“和諧福祉”的小青礦提供強大的組織保證。
服務(wù)群眾促和諧。該礦始終秉承著群眾利益無小事的理念，以解決群眾所想、所需、所盼為出發(fā)點，著力提升服務(wù)質(zhì)量。為扎實做好患病職工的健康保障工作，該礦認真對患有高血壓、糖尿病等薄弱人員進行全面梳理，健全患病職工的健康檔案。嚴格執(zhí)行班前會薄弱人員排查制度，黨員與患病職工結(jié)成安全聯(lián)保對子，叮囑職工吃藥帶藥，發(fā)揮黨員的安全聯(lián)保作用。為方便職工出行，該礦黨委組建了“黨員愛心車隊”，以選煤廠、綜采隊、運轉(zhuǎn)隊為代表的20個黨支部組建了愛心車隊，利用私家車，免費為職工提供婚喪嫁娶、夜班通勤等服務(wù)。選煤廠黨員干部共有18臺車，每次臨時安排加班，就會主動接送職工回家，特別在停產(chǎn)檢修期間，廠領(lǐng)導的車自覺停到廠門口，主動拉人，讓大家安心工作而不用顧及沒車回家的煩惱。
服務(wù)黨員促進步。該礦采取政治上引領(lǐng)、精神上激勵、生活上關(guān)心的服務(wù)措施，激發(fā)黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從政治上關(guān)愛黨員，該礦黨委積極為廣大黨員過政治生日，支部書記為當天過政治生日的黨員送上“生日賀卡”，重溫入黨誓詞，不僅讓廣大黨員認識到來之不易的政治身份，也使其感受到黨組織大家庭的關(guān)心和溫暖。從生活上關(guān)愛黨員，在認真做好幫扶困難黨員工作的同時，建立了服務(wù)黨員“四必訪”制度，即黨員生病住院時必訪、黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪、黨員在生活中遇到較大困難時必訪、黨員有較大思想情緒和意見時必訪。從事業(yè)上關(guān)愛黨員，以“培訓先鋒、帶出精兵”為主題做好“雙培雙帶”工作，形成黨員帶頭崗位成才、建功立業(yè)，群眾無私奉獻、積極要求進步的良好局面。
服務(wù)礦井促發(fā)展。該礦把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織落腳點放在促進礦井發(fā)展上來，緊緊圍繞礦井的安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)支降耗等開展活動，把黨員身份亮出來，形象樹起來。為確保全省首家N2407智能化采煤工作面安全順暢生產(chǎn)，采煤隊支部把黨員分布到各個生產(chǎn)班，黨員到達工作面后與跟班干部、班組長共同排查現(xiàn)場隱患，確認作業(yè)環(huán)境，從幫頂?shù)闹ёo狀態(tài)到刮板輸送機上的螺栓松動，都逃不過黨員的“法眼”。N2407采煤工作面開采以來，黨員們累計排查437個隱患，用實際行動為安全生產(chǎn)提供了堅實保障。在抓經(jīng)營管理的過程中，該礦成立了以黨員、技術(shù)骨干為核心的增收創(chuàng)效領(lǐng)導小組，黨員主動放棄休息時間，從廢鐵堆中“淘寶”，挑揀出鐵板邊角余料、舊托輥、40T溜子鏈等各類零部件進行修復使用。從舊膠管堆中挑出部分狀態(tài)較好的膠管用來當做保安區(qū)的低壓水管使用，對各種廢軸進行二次加工，實現(xiàn)變廢為寶。通過一系列挖潛增效的有力舉措，廢品回收利用率達到30%以上，僅今年截至目前，回收、修復、自制加工創(chuàng)產(chǎn)值2084萬元。
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