“鐵法能源公司第四十八屆科技論文交流會”共征集人力資源、安全和培訓、財務、企業(yè)管理、“四化”建設及政工專業(yè)論文218篇。經(jīng)公司組織評審,確定優(yōu)秀科技論文106篇,其中:三等獎15篇、優(yōu)秀獎91篇。對獲得等級獎論文的第一作者頒發(fā)榮譽證書,以資鼓勵。
第48屆論文評定結果 | ||||||
序號 | 編號 | 單位 | 單位代碼 | 第一作者 | 論文題目 | 獲獎等級 |
1 | 68 | 小青礦 | 4 | 張? 娜 | 財務系統(tǒng)的信息化建設 | 三等獎 |
2 | 91 | 小青礦 | 4 | 王大鵬 | 小青礦家園文化建設研究與探討 | 三等獎 |
3 | 94 | 小青礦 | 4 | 崔皓淇 | 綜采工作面遠距離供電質量的提升與論證 | 三等獎 |
4 | 104 | 小青礦 | 4 | 趙長好 | 淺析國有煤礦企業(yè)的資金管理策略 | 三等獎 |
5 | 108 | 大興礦 | 5 | 于? 波 | 大興礦研究開發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策應用措施 | 三等獎 |
6 | 110 | 大興礦 | 5 | 李曉峰 | 礦井立體數(shù)字化人力資源考勤管理 | 三等獎 |
7 | 115 | 小康礦 | 6 | 王佰超 | 談成本指標管理在煤炭企業(yè)的應用 | 三等獎 |
8 | 119 | 大平礦 | 7 | 竇顏紅 | 國有企業(yè)在疫情防控中開展思政工作的實踐與思考 | 三等獎 |
9 | 125 | 礦建公司 | 16 | 李? 超 | 礦建公司解決人才短缺問題的探索與研究 | 三等獎 |
10 | 133 | 運輸部 | 20 | 王? 晶 | 對鐵煤集團基層員工教育培訓的創(chuàng)新研究 | 三等獎 |
11 | 138 | 熱電廠 | 23 | 王燕青 | APP平臺與傳統(tǒng)培訓方式在發(fā)電企業(yè)三級安全教育培訓質量優(yōu)劣的探討 | 三等獎 |
12 | 181 | 技師學院 | 33 | 史? 峰 | 適應智能化時代煤炭技能型人才培養(yǎng)模式的思考 | 三等獎 |
13 | 197 | 人力資源部 | 機關8 | 金? 洋 | 鐵煤集團人力資源信息化管理系統(tǒng)現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策 | 三等獎 |
14 | 202 | 財務部 | 機關10 | 馬? 妍 | 稅收法制化背景下的個人所得稅節(jié)稅方案 | 三等獎 |
15 | 203 | 財務部 | 機關10 | 馬? 妍 | 研發(fā)費用加計扣除政策的研究與運用 | 三等獎 |
16 | 1 | 曉明礦 | 1 | 潘海江 | 班組長在煤礦安全生產(chǎn)中的作用 | 優(yōu)秀獎 |
17 | 5 | 大隆礦 | 2 | 王? 帥 | 作業(yè)現(xiàn)場“雙向”安全確認初探 | 優(yōu)秀獎 |
18 | 7 | 大隆礦 | 2 | 劉宏偉 | 高血壓病人的健康指導 | 優(yōu)秀獎 |
19 | 13 | 大隆礦 | 2 | 劉艷紅 | 對煤礦企業(yè)成本控制的有效探究 | 優(yōu)秀獎 |
20 | 16 | 大隆礦 | 2 | 楊? 賽 | 財務管理在企業(yè)效益的重要作用 | 優(yōu)秀獎 |
21 | 19 | 大隆礦 | 2 | 屈海峰 | 大隆礦井下分布式智能速斷防越級跳閘系統(tǒng)改進 | 優(yōu)秀獎 |
22 | 25 | 大隆礦 | 2 | 楊晨曦 | 關于煤礦現(xiàn)場教學的探討 | 優(yōu)秀獎 |
23 | 26 | 大隆礦 | 2 | 張雅賢 | 夯實“硬基礎”增強“軟實力”強力構建安全培訓工作新常態(tài) | 優(yōu)秀獎 |
24 | 28 | 大隆礦 | 2 | 郭? 凡 | 淺談煤炭企業(yè)物資庫存管理 | 優(yōu)秀獎 |
25 | 30 | 大隆礦 | 2 | 苗立新 | 淺論煤礦物資的消耗管理 | 優(yōu)秀獎 |
26 | 31 | 大隆礦 | 2 | 王? 宇 | 淺談煤炭企業(yè)的材料管理 | 優(yōu)秀獎 |
27 | 34 | 大隆礦 | 2 | 金鳳春 | 抓實意識形態(tài)主動權 匯聚企業(yè)發(fā)展正能量 | 優(yōu)秀獎 |
28 | 35 | 大隆礦 | 2 | 呂明珠 | 淺談在煤礦女工工作中如何開好“家屬座談會”促進安全生產(chǎn) | 優(yōu)秀獎 |
29 | 36 | 大隆礦 | 2 | 呼舒東 | 創(chuàng)新班組建設、凝聚創(chuàng)新力量 | 優(yōu)秀獎 |
30 | 37 | 大隆礦 | 2 | 劉淑玲 | 落實基層黨建制度的實踐與探索 | 優(yōu)秀獎 |
31 | 38 | 大隆礦 | 2 | 車? 勇 | 制度化的“兩學一做”學習 教育如何成為常態(tài) | 優(yōu)秀獎 |
32 | 39 | 大隆礦 | 2 | 申志紅 | 實施五個工程落實基層黨的制度建設 引領企業(yè)黨建高質量發(fā)展 | 優(yōu)秀獎 |
33 | 40 | 大隆礦 | 2 | 郎? 爽 | 淺談強化安全思想教育在煤礦企業(yè)中的 重要性 | 優(yōu)秀獎 |
34 | 41 | 大隆礦 | 2 | 李? 楓 | 煤炭企業(yè)如何提高勞動效率 | 優(yōu)秀獎 |
35 | 47 | 大隆礦 | 2 | 李江亭 | 淺談煤炭企業(yè)的人力資源成本控制 | 優(yōu)秀獎 |
36 | 48 | 曉南礦 | 3 | 李恩越 | 關于做好企業(yè)黨建工作的幾點思考 | 優(yōu)秀獎 |
37 | 51 | 曉南礦 | 3 | 段? 彬 | 新形勢下煤礦職工素質提升的探討與研究 | 優(yōu)秀獎 |
38 | 55 | 曉南礦 | 3 | 王? 昂 | 20學時安全培訓問題與對策 | 優(yōu)秀獎 |
39 | 57 | 曉南礦 | 3 | 王興東 | 安全無小事——談“清掃液壓支架水管傷人事故”啟示 | 優(yōu)秀獎 |
40 | 59 | 曉南礦 | 3 | 趙春明 | 關于曉南礦職工安全教育和培訓的探討 | 優(yōu)秀獎 |
41 | 62 | 曉南礦 | 3 | 孫明凱 | 淺談煤炭企業(yè)全面預算管理 | 優(yōu)秀獎 |
42 | 63 | 曉南礦 | 3 | 王? 歡 | 煤炭企業(yè)成本管理問題研究 | 優(yōu)秀獎 |
43 | 64 | 曉南礦 | 3 | 吳? 巨 | 淺談差旅費的涉稅問題 | 優(yōu)秀獎 |
44 | 65 | 曉南礦 | 3 | 張曉雪 | 煤礦企業(yè)應收賬款風險管理研究 | 優(yōu)秀獎 |
45 | 66 | 曉南礦 | 3 | 鄭? 靜 | 煤炭企業(yè)成本管控探討 | 優(yōu)秀獎 |
46 | 67 | 曉南礦 | 3 | 李宏旭 | 淺談煤炭企業(yè)技術人才再教育 | 優(yōu)秀獎 |
47 | 215 | 曉南礦 | 3 | 張? 賓 | 曉南礦員工“三違”原因分析及對策 | 優(yōu)秀獎 |
48 | 218 | 曉南礦 | 3 | 劉典承 | 適應新形勢,完善煤礦安全培訓工作 | 優(yōu)秀獎 |
49 | 71 | 小青礦 | 4 | 賀? 巍 | 互動教學方式的探討與分析 | 優(yōu)秀獎 |
50 | 73 | 小青礦 | 4 | 王超越 | 建設視頻監(jiān)控系統(tǒng)助力礦井安全發(fā)展 | 優(yōu)秀獎 |
51 | 77 | 小青礦 | 4 | 周立新 | 淺談搞好安全培訓的途徑 | 優(yōu)秀獎 |
52 | 79 | 小青礦 | 4 | 于? 梅 | 淺談煤礦企業(yè)師帶徒培訓 | 優(yōu)秀獎 |
53 | 81 | 小青礦 | 4 | 郝? 偉 | 淺談企業(yè)內部財務控制在鐵煤集團的應用 | 優(yōu)秀獎 |
54 | 82 | 小青礦 | 4 | 鄧瑞娟 | 淺談如何加強宣傳工作提升服務礦井高質量發(fā)展能力 | 優(yōu)秀獎 |
55 | 83 | 小青礦 | 4 | 張鐵成 | 淺談如何上好事故案例教育課 | 優(yōu)秀獎 |
56 | 84 | 小青礦 | 4 | 付繼紅 | 淺談如何提高煤礦安全培訓效果 | 優(yōu)秀獎 |
57 | 86 | 小青礦 | 4 | 王若輝 | 談煤炭企業(yè)員工個體防護措施和方法 | 優(yōu)秀獎 |
58 | 90 | 小青礦 | 4 | 鄭久明 | 小青礦持續(xù)推進“排風險、避損失、樹清風”工作實踐 | 優(yōu)秀獎 |
59 | 95 | 小青礦 | 4 | 隋艷梅 | 做好人力資源管理,為企業(yè)發(fā)展提供堅實保障 | 優(yōu)秀獎 |
60 | 100 | 小青礦 | 4 | 王佐民 | 淺談煤礦井下安全檢查的必要性 | 優(yōu)秀獎 |
61 | 101 | 小青礦 | 4 | 王新龍 | 淺談安全保證體系 | 優(yōu)秀獎 |
62 | 103 | 小青礦 | 4 | 張鳴石 | 狠抓落實?深度融合?以高質量黨建引領礦井高質量發(fā)展 | 優(yōu)秀獎 |
63 | 216 | 小青礦 | 4 | 孫? 毅 | 加強宣傳思想工作 提升服務發(fā)展能力 | 優(yōu)秀獎 |
64 | 217 | 小青礦 | 4 | 夏艷紅 | “家屬座談會”在礦山安全管理中的作用 | 優(yōu)秀獎 |
65 | 105 | 大興礦 | 5 | 白? 丹 | 淺談礦井安全和職工安全教育 | 優(yōu)秀獎 |
66 | 107 | 大興礦 | 5 | 毛春利 | 淺談企業(yè)新型學徒制技能培訓在大興礦的應用 | 優(yōu)秀獎 |
67 | 118 | 小康礦 | 6 | 陳? 野 | 淺談激勵理論在企業(yè)管理工作中的應用 | 優(yōu)秀獎 |
68 | 120 | 大平礦 | 7 | 石卓鑫 | 企業(yè)稅收籌劃問題研究 | 優(yōu)秀獎 |
69 | 122 | 大平礦 | 7 | 于小帆 | 淺談集團企業(yè)財務共享 | 優(yōu)秀獎 |
70 | 123 | 東義公司 | 11 | 梅? 軍 | 鑫巖煤礦智能化礦山建設發(fā)展現(xiàn)狀與前景展望 | 優(yōu)秀獎 |
71 | 124 | 東義公司 | 11 | 周? 浩 | 信息化建設對智能礦山的支撐作用 | 優(yōu)秀獎 |
72 | 127 | 銷售公司 | 17 | 盛艷秋 | 煤炭銷售應收賬款管理淺析 | 優(yōu)秀獎 |
73 | 128 | 物資供應公司 | 19 | 楊? 明 | 加強煤炭企業(yè)物資管理 提升企業(yè)經(jīng)濟效益 | 優(yōu)秀獎 |
74 | 135 | 運輸部 | 20 | 白? 可 | 企業(yè)人力資源績效管理的創(chuàng)新研究 | 優(yōu)秀獎 |
75 | 137 | 運輸部 | 20 | 劉寶敬 | 鐵法礦區(qū)鐵路車輛應用安全自動監(jiān)控系統(tǒng)(簡稱5T)的可行性研究 | 優(yōu)秀獎 |
76 | 140 | 熱電廠 | 23 | 劉? 洋 | 發(fā)展黨員和黨員教育、管理、監(jiān)督制度研究 | 優(yōu)秀獎 |
77 | 144 | 熱電廠 | 23 | 駱福生 | 淺淡熱電廠鍋爐班組安全建設 | 優(yōu)秀獎 |
78 | 145 | 熱電廠 | 23 | 艾國池 | 淺讀安全生產(chǎn)法體會心得 | 優(yōu)秀獎 |
79 | 146 | 熱電廠 | 23 | 史紀華 | 淺談電氣安全管理工作 | 優(yōu)秀獎 |
80 | 150 | 熱電廠 | 23 | 李? 雪 | 淺談員工培訓的重要性 | 優(yōu)秀獎 |
81 | 154 | 熱電廠 | 23 | 王? 浩 | 熱電廠DCS系統(tǒng)故障分析及安全管理 | 優(yōu)秀獎 |
82 | 156 | 熱電廠 | 23 | 文? 亮 | 熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)財務審核及內控制度建設探究 | 優(yōu)秀獎 |
83 | 157 | 熱電廠 | 23 | 游斯翔 | 認真落實不忘初心、牢記使命的相關制度研究 | 優(yōu)秀獎 |
84 | 162 | 熱電廠 | 23 | 靳天笑 | 淺談現(xiàn)澆混凝土“爛根”現(xiàn)象的防治與處理 | 優(yōu)秀獎 |
85 | 177 | 后勤服務中心 | 24 | 王雪峰 | 論政治思想工作在疫情中的重要性 | 優(yōu)秀獎 |
86 | 178 | 后勤服務中心 | 24 | 蘇宏偉 | 加強水質安全工作,保障用水安全 | 優(yōu)秀獎 |
87 | 179 | 技師學院 | 33 | 袁亞娜 | 落實基層黨建制度經(jīng)驗啟示研究 | 優(yōu)秀獎 |
88 | 182 | 技師學院 | 33 | 曲曉明 | 關于鐵能培訓在線平臺題庫建設的若干思考 | 優(yōu)秀獎 |
89 | 183 | 技師學院 | 33 | 梁光輝 | 《智能化采煤概論》教學方案的研究與實踐 | 優(yōu)秀獎 |
90 | 184 | 技師學院 | 33 | 梁光輝 | 《技師論文寫作》課程內容結構的研究與實施 | 優(yōu)秀獎 |
91 | 186 | 檢測中心 | 35 | 劉魯剛 | 礦井架空乘人裝置安裝 | 優(yōu)秀獎 |
92 | 188 | 社保中心 | 38 | 李春亭 | 預算控制對煤炭企業(yè)內部會計控制的影響分析 | 優(yōu)秀獎 |
93 | 189 | 救護大隊 | 39 | 劉明輝 | 礦山救護隊應急救援出動程序幾個細節(jié)問題的探討 | 優(yōu)秀獎 |
94 | 190 | 救護大隊 | 39 | 劉明輝 | 加強救護質量標準化管理提高綜合技戰(zhàn)術水平 | 優(yōu)秀獎 |
95 | 191 | 救護大隊 | 39 | 劉明輝 | 利用地下演習訓練巷道進行高溫濃煙訓練的幾點體會 | 優(yōu)秀獎 |
96 | 194 | 紀委 | 機關4 | 馮? 誠 | 紀檢監(jiān)察干部規(guī)避腐敗的對策探討 | 優(yōu)秀獎 |
97 | 195 | 紀委 | 機關4 | 馮? 誠 | 淺析新形勢下國有企業(yè)開展巡察工作的實踐探索 | 優(yōu)秀獎 |
98 | 196 | 生產(chǎn)技術部 | 機關7.2 | 楊? 起 | 鐵法能源公司“四化”建設的探索與實踐 | 優(yōu)秀獎 |
99 | 205 | 財務部 | 機關10 | 王? 陽 | 企業(yè)會計內部控制存在的問題及對策研究 | 優(yōu)秀獎 |
100 | 206 | 規(guī)劃發(fā)展運營部 | 機關12 | 魏保東 | 鐵煤集團機電設備信息化管理探索與創(chuàng)新 | 優(yōu)秀獎 |
101 | 207 | 規(guī)劃發(fā)展運營部 | 機關12 | 魏保東 | “回收、修復及自制加工”工作的深入研討 | 優(yōu)秀獎 |
102 | 208 | 規(guī)劃發(fā)展運營部 | 機關12 | 慕萬久 | 淺談鐵法能源公司非煤企業(yè)高質量發(fā)展 | 優(yōu)秀獎 |
103 | 209 | 規(guī)劃發(fā)展運營部 | 機關12 | 王志全 | 鐵法礦區(qū)工業(yè)遺產(chǎn)的價值與保護 | 優(yōu)秀獎 |
104 | 211 | 規(guī)劃發(fā)展運營部 | 機關12 | 孫曉波 | 集團公司政策研究的重要性分析 | 優(yōu)秀獎 |
105 | 213 | 檔案館 | 直屬-4 | 崔旭東 | 論企業(yè)開展檔案數(shù)字化的意義及做法 | 優(yōu)秀獎 |
106 | 214 | 檔案館 | 直屬-4 | 陳紅新 | 淺析新時代背景下如何做好檔案利用服務工作 | 優(yōu)秀獎 |