小青礦夯實黨建根基助力礦井發(fā)展
本報訊 近年來，小青礦黨委牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，通過在教育管理、示范引領、作風建設等方面不斷發(fā)力，促進黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用的充分發(fā)揮，為礦井高質量發(fā)展提供強勁動力。
抓學習教育，促思想境界提升。為使“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化走深走實，該礦堅持以中心組為統(tǒng)領，支部為單位，制定“重要精神迅速學、綱要條例常規(guī)學、業(yè)務知識常態(tài)學”的學習計劃，切實增強黨員干部的政治素養(yǎng)，提高專業(yè)技能和履職盡責能力。為提高黨員培訓學習質量和效果，該礦打破傳統(tǒng)教學模式，通過自制教材，采取視頻影像與理論知識相結合的方式，對《條例》《準則》及統(tǒng)戰(zhàn)工作等進行精細解讀，使黨課更加形象生動，通熟易懂。同時將“學習強國”學習平臺教育作為礦“學習型黨支部和學習型黨員競賽活動”的評比依據(jù)，每季度對全礦各支部和黨員的學習情況進行統(tǒng)計。2020年，累計評比優(yōu)秀學習型黨支部48家，優(yōu)秀學習型黨員320人次，極大地激發(fā)了黨員學習熱情。
抓規(guī)范化建設，提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。該礦以“基層黨建制度落實年”活動為契機，不斷規(guī)范基層黨組織工作，制定黨建工作檢查制度，全面加強基層黨組織的政治功能和組織力，對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，通過“看、聽、查、談”的方式，對各支部規(guī)范化建設、“三會一課”“主題黨日”“黨員安全責任區(qū)和黨員安全值崗競賽”等工作和活動開展情況進行了全面細致地檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出具體整改意見，并明確了整改責任人和整改時限。同時逐步更新完善了基層黨支部“共產(chǎn)黨員之家”設施，統(tǒng)一配備了智能交互一體機等設備134套，切實增強了黨支部標準化規(guī)范化服務陣地水平。
抓活動載體，促黨員作用發(fā)揮。該礦黨委把創(chuàng)建黨建品牌活動作為黨建工作的重要內容，緊密結合，統(tǒng)籌規(guī)劃，確定創(chuàng)建和評定“星級黨組織和星級黨員”活動，將全礦黨支部分成四組，按照“部門考核、整體評定”的方式，制定月檢查、季評定、年總結制度，從基層黨支部建設、組織生活及黨員作用發(fā)揮等方面進行評星定級，全年累計評出五星級黨支部8個，四星級黨支部8個，三星級黨支部40個，“五星級”黨員120人，極大地調動了基層各支部及黨員創(chuàng)優(yōu)爭先的積極性。同時在決戰(zhàn)四季度期間，該礦圍繞“黨建+安全”在全礦開展以“爭創(chuàng)‘零三違’責任區(qū)、爭創(chuàng)‘零事故’黨支部、爭當‘優(yōu)秀值崗黨員’”為目標的“兩爭創(chuàng)一爭當”競賽活動，進一步激發(fā)黨員干部決戰(zhàn)保安全的信心與決心。
抓黨員作風建設，提升戰(zhàn)斗力。為扎實推進干部作風轉變，提高履職盡責能力，該礦嚴格執(zhí)行領導干部帶班、跟班制度和干部入井、升井時間制度，每周對下井時長、下井次數(shù)進行統(tǒng)計，并在安全辦公會上進行通報。在N1702、N2407工作面回撤和N2413工作面安裝中，面對生產(chǎn)任務重、管理難度大的實際，該礦堅持礦領導深入重點部位現(xiàn)場跟班、靠前指揮，區(qū)隊長、書記在開工前帶頭做好作業(yè)現(xiàn)場隱患排查和安全確認，同時每名黨員負責責任區(qū)內安全管控措施的落實，上下聯(lián)動抓好現(xiàn)場安全管理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患不回避、不遮掩，及時整改處理，確保了安全生產(chǎn)。
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