小青礦多措并舉確保全國“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)
全國兩會(huì)臨近，為確保全國兩會(huì)期間安全生產(chǎn)，小青礦黨委提高政治站位，采取有力措施，把確保兩會(huì)期間礦井安全穩(wěn)定作為當(dāng)前頭等大事抓緊抓實(shí)，為全國兩會(huì)的勝利召開營造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
加強(qiáng)安全思想教育。為增強(qiáng)職工責(zé)任感和使命感，該礦在加強(qiáng)安全思想教育的同時(shí)，強(qiáng)化愛國主義教育和形勢任務(wù)教育，利用班前會(huì)、座談?dòng)懻?、礦內(nèi)廣播等形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司全面振興新突破三年行動(dòng)暨實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”工作會(huì)議精神，動(dòng)員全礦干部職工立即行動(dòng)起來，用實(shí)實(shí)在在的安全生產(chǎn)保障全國兩會(huì)期間礦井安全穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”貢獻(xiàn)力量。認(rèn)真組織開展“凝心聚力保安全，實(shí)現(xiàn)首季開門紅”主題大討論活動(dòng)，教育干部職工克服麻痹大意思想，以“出不得半點(diǎn)問題，容不得半點(diǎn)差錯(cuò)”的安全意識(shí)做好全國兩會(huì)期間的安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。為確保全國兩會(huì)期間安全生產(chǎn)，該礦對(duì)各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行梳理，組織開展安全隱患大排查，逐系統(tǒng)、逐崗位、逐環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)排查出的安全隱患一律按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改。重點(diǎn)加強(qiáng)W3—1501刨煤工作面過地質(zhì)構(gòu)造帶上幫作業(yè)的安全管控，做好對(duì)W1E—407工作面回采全過程礦壓監(jiān)測，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)力集中區(qū)巷道幫頂?shù)难a(bǔ)強(qiáng)維護(hù)，保證W1E—407工作面原煤生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。組織開展“三違”行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型違章行為在班前會(huì)、安全微信群、井口電子大屏幕上進(jìn)行曝光，并由“三違”較多的單位負(fù)責(zé)人在安全辦公會(huì)上做反思發(fā)言，形成了地面井下全覆蓋、監(jiān)管巡查全時(shí)段的“三違”整治高壓態(tài)勢。
強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。狠抓“安全一切工作到現(xiàn)場”的落實(shí)，對(duì)干部入井次數(shù)、入井時(shí)長、所查隱患數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格考核，并在井口電子大屏幕和安全辦公會(huì)上通報(bào)，每月排在前三名的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，排在后三名的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。建立了“干部安全生產(chǎn)約談制度”，對(duì)安全管理不到位的干部由礦主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。重新制定下發(fā)了“四個(gè)層級(jí)人員末位淘汰制度”，嚴(yán)格對(duì)部室管理人員、基層單位技術(shù)員、跟班干部、班組長的安全業(yè)績考核，層層傳遞安全壓力，安全管理不到位的人員堅(jiān)決淘汰。
發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用。加大了“黨員安全責(zé)任區(qū)”的管理力度，對(duì)值崗黨員上崗時(shí)是否亮明黨員身份、是否認(rèn)真做好安全確認(rèn)、是否按章操作、是否動(dòng)態(tài)排查安全隱患、是否做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行認(rèn)真的檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。與此同時(shí)，加大了黨員查隱患、堵漏洞的力度，利用四點(diǎn)和零點(diǎn)班時(shí)間，組織黨員代表深入到井下各作業(yè)地點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)工程、薄弱環(huán)節(jié)、特殊時(shí)段進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行整改。
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