曉明礦作為與礦區(qū)開發(fā)建設(shè)同齡的老礦井,面對礦井資源萎縮、人員緊張、設(shè)備老化等諸多困難,堅持把礦井發(fā)展中的難點、堵點和職工關(guān)心的熱點、焦點問題作為黨建工作的切入點和落腳點,通過打造“四五”黨建品牌,促進了黨建工作與礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作深度融合,有效提升了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
黨建品牌重實效
為促進黨建工作與生產(chǎn)、經(jīng)營等工作深度融合,年初,該礦黨委結(jié)合實際,制定下發(fā)了《深入推進“四五”黨建工作機制實施方案》,主要內(nèi)容包括完善“五個體系”,即黨建組織體系、黨建工作體系、黨建制度體系、黨建考核體系、黨建目標體系;推進“五項工程”,即政治引領(lǐng)工程、組織強基工程、思想鑄魂工程、廉潔護航工程、群團聚力工程;開展“五為”活動,即我為安全排隱患、我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為增效做貢獻、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩;強化“五好”考核,即支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群團工作好、發(fā)展業(yè)績好。以此促進黨建工作的規(guī)范化、制度化、長效化,給黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺和載體,實現(xiàn)了黨性在一線錘煉、能力在一線提升、工作在一線落實、難題在一線解決、風險在一線治理、群眾在一線聯(lián)系、典型在一線選樹的“七個一”工作目標,黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。今年以來,礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,生產(chǎn)組織順暢,上半年圓滿完成了公司交付的各項指標任務(wù)。
思想教育重質(zhì)量
該礦黨委堅持把班前會作為安全教育的“第一課堂”、安全生產(chǎn)的第一工序、安全管理的第一防線。圍繞“建設(shè)活力魅力平安和諧幸福新曉明”的發(fā)展理念,下發(fā)了《感恩前行 我們應(yīng)該這樣做》宣傳提綱和一系列述評文章,通過微信群和班前會向職工宣傳解讀,給職工講清形勢與優(yōu)勢,講實任務(wù)與前景,助推各項工作思路更遠、標準更高、落點更實。同時,規(guī)范了班前會程序,豐富了典型案例、現(xiàn)身說法、安全演講等教育形式,激活了教育方式方法,增強了班前安全思想教育效果。“當班工作內(nèi)容清、薄弱人員排查準、安全注意事項明、問題隱患整改實”成為班前會不可或缺的內(nèi)容。此外,通過實行“433”考評獎罰機制,分三個賽區(qū)對全礦基層單位班前會進行考核,獎優(yōu)罰劣、定期通報,并開展經(jīng)驗交流,提升了班前會質(zhì)量。
安全生產(chǎn)重引領(lǐng)
該礦黨委堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,動員基層廣大黨員和生產(chǎn)骨干把創(chuàng)新作為破解各種發(fā)展難題的“金鑰匙”。黨員工匠大師周興軍牽頭組建的“電氣技術(shù)及故障處理”微信群,目前已使皮帶軟啟動開關(guān)故障、采煤機不牽引故障等7個技術(shù)難題得到解決,并給專業(yè)技術(shù)人員提供了隨時隨地分享技術(shù)經(jīng)驗的平臺。機修廠積極打造黨員科技攻關(guān)實踐基地和黨建示范點,圍繞生產(chǎn)難題開展科技攻關(guān),黨員創(chuàng)新工作室研制的復(fù)軌器,極大節(jié)省了礦車復(fù)軌處理時間,提高了安全運行效率。綜采準備隊黨員、遼寧好人萬福憑著刻苦學(xué)習(xí)的韌勁,練就了一套手到病除的過硬功夫,特別對班組新工人,手把手地教他們?nèi)绾尾僮骶聶C械設(shè)備,注意安全操作細節(jié),將工作現(xiàn)場打造成為生動的實踐課堂。同時,全礦黨員還堅持走進崗位、亮明身份,通過佩戴黨徽、在安全帽上粘貼“共產(chǎn)黨員”標識等方式,增強了廣大黨員的責任感和使命感。今年以來,該礦建立黨員先鋒崗16個、黨員安全責任區(qū)14個,累計排查隱患500余條,并全部進行了整改。