公司黨委深入推進(jìn)“6+一體”安全思想教育模式
今年以來(lái)，公司黨委聚焦實(shí)現(xiàn)安全年目標(biāo)，持續(xù)鞏固穩(wěn)定向好的安全生產(chǎn)形勢(shì)，把加強(qiáng)職工安全思想教育工作作為先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工作和“安全基礎(chǔ)夯實(shí)年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，深入推進(jìn)“6+一體”安全思想教育模式，著力增強(qiáng)教育的針對(duì)性、精準(zhǔn)度和實(shí)效性，進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)、安全能力和安全素養(yǎng)，筑牢安全生產(chǎn)“第一關(guān)口”。
走好“三步棋”
建強(qiáng)班前會(huì)“主陣地”
年初以來(lái)，公司黨委先后制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)鐵法能源公司2024年安全思想教育工作方案的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化班前教育管理的通知》，對(duì)職工安全思想教育工作作出總體部署，以鞏固成果為基礎(chǔ)，以優(yōu)化舉措為路徑，以提質(zhì)賦能為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)安全思想教育走深走實(shí)。建立了“6+一體”，即“理念鑄魂+理德塑行、常態(tài)推進(jìn)+固態(tài)強(qiáng)化、聚焦節(jié)點(diǎn)+聚言主題、正向激勵(lì)+逆向疏導(dǎo)、以案為鑒+以情感召、線上線下+協(xié)同協(xié)力，打造思想共識(shí)、責(zé)任共擔(dān)、目標(biāo)共進(jìn)、成果共享、發(fā)展共榮的全員安全共同體”安全思想教育模式，為基層單位高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展好此項(xiàng)工作提供了有力遵循。
按照公司黨委要求，基層各單位把班前會(huì)作為安全思想教育的“第一課堂”，結(jié)合實(shí)際、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步細(xì)化管理辦法和規(guī)范流程，完善與之相適應(yīng)的督導(dǎo)檢查、互學(xué)互評(píng)等考核機(jī)制，把嚴(yán)的要求、細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿班前會(huì)始終。小青礦實(shí)施班前教育“四個(gè)一”工作法，每周下發(fā)一個(gè)安全宣傳提綱、播放一部事故案例警示教育片、組織一次安全大討論、進(jìn)行一次正能量教育，做到“每天一主題，一周不重樣”。曉明礦打造“五化”“七有”班前教育體系，堅(jiān)持班子參與一體化、班前教育制度化、班前內(nèi)容規(guī)范化、方式方法多樣化、班前班后系統(tǒng)化，做到班前會(huì)班班有計(jì)劃、有備課、有案例、有討論、有提問(wèn)、有測(cè)試、有互動(dòng)。大平礦、小康礦推行班前會(huì)“五必講”“五必談”制度，明確當(dāng)班安全重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)隱患因素、防范措施以及重點(diǎn)人責(zé)任，做到預(yù)防為先、關(guān)口前移、有的放矢、責(zé)任壓實(shí)。供電部用好督導(dǎo)考核和自檢自查兩個(gè)載體，定期給班前會(huì)“照鏡子”，及時(shí)梳理短板、查找不足，促進(jìn)基層班前會(huì)質(zhì)量持續(xù)提升。
念好“三字訣”
創(chuàng)新形式豐富載體
“班前開(kāi)會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)，精力集中來(lái)聽(tīng)講，不打瞌睡不溜號(hào)，安全事項(xiàng)記心上……”這朗朗上口的順口溜，展現(xiàn)的是通用重機(jī)公司安全思想教育的新風(fēng)貌。前段時(shí)間，該公司一改班前會(huì)在會(huì)議室召開(kāi)的常態(tài)，將其安排在了車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)，職工們精神更加飽滿，開(kāi)會(huì)即進(jìn)入工作狀態(tài)，安全教育的實(shí)效性顯著增強(qiáng)。
今年以來(lái)，各單位把提高安全思想教育的針對(duì)性、精準(zhǔn)度和實(shí)效性作為落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，在加強(qiáng)班前會(huì)程序化、制度化、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持將傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新實(shí)踐相融合、規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相融合、安全知識(shí)與接地氣的教育模式相融合，開(kāi)展形式多樣、各具特色的安全思想教育活動(dòng)，著力在“新、活、實(shí)”上下功夫。曉南礦針對(duì)安全生產(chǎn)不同時(shí)期、不同崗位、不同對(duì)象以及不同狀況，采取因人施教、因時(shí)施教、因地施教、因情施教的分級(jí)分類措施，提高教育的精準(zhǔn)度。大興礦以開(kāi)展安全培訓(xùn)、安全知識(shí)答題、案例說(shuō)教、班前安全宣講等活動(dòng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展兩辦《意見(jiàn)》《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《礦山安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，并為各工種制作了安全操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化示范視頻，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的興趣。大隆礦積極推進(jìn)智能化班前教育系統(tǒng)、深化區(qū)隊(duì)班組文化建設(shè)并融入班前教育，通過(guò)“安全大講堂”“收心第一課”“互動(dòng)式”案例警示教育等形式，使安全思想教育“看有影、聽(tīng)有聲、讀有文”，推動(dòng)安全理念、安全責(zé)任、安全知識(shí)入腦入心。大強(qiáng)公司建立班后安全講評(píng)和培訓(xùn)機(jī)制，利用下班時(shí)間組織駐礦干部職工開(kāi)展談心談話活動(dòng)，開(kāi)設(shè)各類培訓(xùn)班，讓講安全、抓學(xué)習(xí)、促提升成為職工業(yè)余生活的新風(fēng)尚。3月初，公司黨委宣傳部組織各單位在大隆礦開(kāi)展了班前會(huì)觀摩交流活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)并推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)各單位互學(xué)互鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
合好“三重奏”
彈好安全教育“和弦”
“老公，礦里最近生產(chǎn)任務(wù)重，你在工作時(shí)千萬(wàn)不要分心，更不要違章作業(yè)，我和孩子都等著你平安歸來(lái)！”近日，小康礦綜放隊(duì)職工家屬通過(guò)“視頻連線”，同步參與班前會(huì)互動(dòng)，為家人送去平安叮囑。
為進(jìn)一步筑牢職工安全思想防線，各單位牢固樹(shù)立齊抓共管、一盤(pán)棋的鮮明導(dǎo)向，將親情教育、感恩教育與安全思想教育相融互促、同頻共振，發(fā)揮最大合力，提高工作質(zhì)效。廣泛開(kāi)展家屬座談會(huì)、井口慰問(wèn)、開(kāi)工迎送、親情家書(shū)、親情寄語(yǔ)等主題活動(dòng)，用親情關(guān)愛(ài)構(gòu)筑安全思想堤壩，筑牢安全生產(chǎn)“第二道防線”。通過(guò)演講比賽、感恩故事分享會(huì)、礦史學(xué)習(xí)教育等形式及一系列務(wù)實(shí)舉措，不斷營(yíng)造“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的良好氛圍，增強(qiáng)職工做好安全生產(chǎn)的思想共識(shí)和責(zé)任感。礦建公司聚焦青工和新入企職工群體，堅(jiān)持把班前會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)同工作實(shí)踐緊密結(jié)合，將現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、觀摩實(shí)訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動(dòng)列為新職工“必修課”，促使安全意識(shí)和崗位技能迅速提升。曉明礦為青工打造“訂餐式”“送餐式”“遞餐式”培訓(xùn)服務(wù)，及時(shí)答疑解惑、做好技術(shù)“傳幫帶”，并通過(guò)組織家屬座談會(huì)、家屬井口認(rèn)親、家屬到井下體驗(yàn)、組建家屬微信群等方式，多渠道搭建與職工家屬溝通交流的平臺(tái)，讓家屬成為職工工作生活的“賢內(nèi)助”、思想情緒的“穩(wěn)壓器”。
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