今年以來(lái)，大平礦黨委緊緊圍繞礦井中心工作，發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，推行“考+評(píng)”的基層黨建工作模式，激發(fā)基層黨建工作新動(dòng)能，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

月月趕考爭(zhēng)紅旗。年初以來(lái)，大平礦黨委廣泛征求基層支部意見(jiàn)，制定《大平礦“紅旗黨支部”評(píng)比辦法》和《大平煤礦“紅旗黨支部”考核細(xì)則》。將參加考核評(píng)比的19家黨支部劃分為采掘、輔助、地面三個(gè)賽區(qū)，對(duì)照“組織健全、制度完善、運(yùn)行規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常、檔案齊備、作用突出”六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)41個(gè)項(xiàng)目，對(duì)基層黨支部進(jìn)行月考核、季評(píng)比。政工部門(mén)負(fù)責(zé)每月底集中深入基層支部，對(duì)支部工作進(jìn)行全面考核，及時(shí)幫助基層支部工作查漏補(bǔ)缺?？己藘?nèi)容包括黨群基礎(chǔ)工作、黨建特色活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想文化工作、通訊報(bào)道、群團(tuán)工作等9大項(xiàng)內(nèi)容，考核過(guò)程中，通過(guò)查看黨建基礎(chǔ)資料、黨建知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等形式，對(duì)內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)資料現(xiàn)場(chǎng)打分。每季度召開(kāi)“紅旗黨支部”總結(jié)講評(píng)會(huì)，通報(bào)支部季度考核結(jié)果和排名,評(píng)選出季度“紅旗黨支部”，頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”，獲得1500—3000元不等的支部建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)金。對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月支部考核低于90分的支部，對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行工作問(wèn)責(zé)，組織部門(mén)開(kāi)展提醒談話。

季度綜評(píng)選標(biāo)桿。在內(nèi)業(yè)考核的基礎(chǔ)上，大平礦黨委還聚焦中心工作，將安全生產(chǎn)、提質(zhì)增收、科技創(chuàng)新、隊(duì)伍穩(wěn)定等納入考核范圍，選樹(shù)標(biāo)桿，有力促進(jìn)基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。選煤廠黨支部圍繞煤質(zhì)管理和洗選加工等中心工作抓黨建、促發(fā)展，將全廠黨員分片包干，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，按照煤炭熱值和洗選量進(jìn)行考核，有力激發(fā)黨員先鋒模范作用。今年以來(lái)，選煤廠不斷改進(jìn)洗選工藝，加大洗選加工，煤炭熱值完成5036卡/克，累計(jì)完成洗產(chǎn)品63萬(wàn)噸，滿足了客戶需求，促進(jìn)了煤炭銷售。綜放隊(duì)黨支部克服S2S6工作面斷層及兩順壓力大等難題， 20名黨員沖鋒在前，堅(jiān)守在生產(chǎn)第一線，無(wú)論是設(shè)備搶修還是巷道翻修，黨員時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮著模范帶頭作用，確保了工作面生產(chǎn)順暢。在首次“紅旗黨支部”評(píng)選中，選煤廠黨支部和綜放隊(duì)黨支部躍然成為兩支標(biāo)桿，受到追捧。

制度化的考核流程，規(guī)范化的評(píng)價(jià)機(jī)制，讓基層黨支部的組織、隊(duì)伍、制度、活動(dòng)和臺(tái)賬建設(shè)更加完善，激活支部建設(shè)和黨員教育管理的“神經(jīng)末梢”，讓黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加突出，促進(jìn)了黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。