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王偉到域外單位調(diào)研并看望慰問干部職工

1月30日至31日,公司黨委書記、董事長王偉到域外單位調(diào)研,并親切看望和慰問域外干部職工。

王偉先后來到東義公司鑫巖煤礦和東辰公司唐公塔煤礦,深入采煤和掘進工作面,現(xiàn)場查看了生產(chǎn)和勞動組織以及礦井災(zāi)害防治措施落實等情況,并在內(nèi)蒙古分公司組織召開了域外單位負責(zé)人座談會,詳細聽取了各家單位基本情況、過去一年主要工作完成以及新一年工作安排等情況的匯報。

王偉對域外整體工作和各單位取得的成績給予充分肯定,對廣大干部職工的辛勤付出表示感謝。他指出,過去一年,域外安全形勢保持總體穩(wěn)定,生產(chǎn)經(jīng)營工作比較平穩(wěn),經(jīng)濟效益保持高位,一些重點、難點問題被逐項攻克,這些成績的取得實屬不易,既得益于能源集團和公司上下的關(guān)心和幫助,更得益于域外將士舍小家顧大家、無私奉獻的高尚情操以及敢于攻堅、勇于擔(dān)當?shù)膱远ㄐ拍詈蛯氋F品質(zhì)。

王偉強調(diào),域外單位地位特殊、作用突出,承載著重要職責(zé)和使命,是支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ),也是公司主業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要“拼圖”。域外單位歷經(jīng)17年艱苦耕耘,實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的蛻變,書寫出了亮眼的成績單。當前,隨著公司本埠資源的逐年萎縮以及產(chǎn)量和效益下降,域外單位要進一步找準定位、明確使命擔(dān)當,做產(chǎn)業(yè)接續(xù)的主陣地、管理創(chuàng)新的示范地、利潤貢獻的新高地。要持續(xù)發(fā)揮域外反哺效應(yīng),積極擴儲擴能,推動可持續(xù)發(fā)展,做好產(chǎn)量“壓艙石”;要及時總結(jié)和推廣在智能化和安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、省人提效等方面經(jīng)驗,在管理創(chuàng)新上做示范、走在前,爭當“排頭兵”;要持續(xù)增強創(chuàng)效能力,保持現(xiàn)有優(yōu)勢,挖掘潛在優(yōu)勢,形成特色優(yōu)勢,打造新的優(yōu)勢,勇當公司經(jīng)濟發(fā)展“跳高隊”。

王偉強調(diào),域外各單位要堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破的原則開展全年各項工作,做好“五個堅持”,打好“五場戰(zhàn)役”,努力以一隅之光為全局添彩,在新征程上展現(xiàn)新作為。要堅持底線思維,打好安全生產(chǎn)“保衛(wèi)戰(zhàn)”。要認真貫徹落實好習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神,堅持“兩個至上”,樹牢紅線意識和底線思維,深刻汲取近期全國發(fā)生的多起安全事故教訓(xùn),提高認識,防驕破滿,克服安全生產(chǎn)周期長帶來的麻痹思想,時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)繃緊安全弦。要守牢安全關(guān)口,既要堅決防范大事故,更要防止零打碎敲事故,在安全責(zé)任體系建設(shè)上再深化、在災(zāi)害治理上再深化、在現(xiàn)場管理上再深化。要落實好環(huán)保各項要求,抓早抓小,提高知微見著的洞察力。

王偉強調(diào),要堅持產(chǎn)量為王,打好穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)“集中戰(zhàn)”。要對現(xiàn)有資源精采細采,力爭吃干榨凈,在破除制約生產(chǎn)的難點和堵點上多研究、多下功夫,持續(xù)優(yōu)化開拓布局和采場接續(xù),因地制宜做好裝備升級,讓布局更合理、采掘更高效。要堅持拓展增量,打好持續(xù)發(fā)展的“主動戰(zhàn)”。擴儲擴能是功在當代、利在千秋的戰(zhàn)略性大事,要把這件事作為礦井的生命線和“一把手”工程來抓,成立專班,倒排工期,掛圖作戰(zhàn),分工協(xié)作,加快推進相關(guān)手續(xù)辦理。要破除“守攤”思想,眼睛向外,加強和政府、地勘部門溝通聯(lián)系,積極尋找具備開發(fā)價值的資源。要搶抓相關(guān)政策窗口期和機遇期,積極謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展。

王偉強調(diào),要堅持精細管控,打好降本挖潛“持久戰(zhàn)”。要持續(xù)鞏固低成本運營好傳統(tǒng),持續(xù)樹立過緊日子好思想,持續(xù)保持精打細算好習(xí)慣,不該花的錢一分錢不花,深入開展好“經(jīng)營管理提升年”活動,努力降本增效,強化煤質(zhì)管理,舞活銷售“龍頭”。效益好的單位要少做錦上添花的事,合理控制非必要工程建設(shè),降低材料費、修理費以及非生產(chǎn)性支出。虧損單位要多想辦法、多做文章,深挖內(nèi)潛,精細管理,提高運營質(zhì)效,全力治虧脫困。要堅持黨建賦能,打好引領(lǐng)發(fā)展的“突破戰(zhàn)”。域外企業(yè)距離本部較遠,但全面從嚴治黨不能弱化,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴格遵守廉潔從業(yè)各項制度,以己律人,以上率下,廉潔修身,帶好隊伍。要依法辦企,合規(guī)經(jīng)營,護航企業(yè)穩(wěn)定健康高質(zhì)量發(fā)展。要加強干部職工隊伍建設(shè),綜合施策,優(yōu)化人力資源配置,激發(fā)隊伍活力。要注重改善和保障民生,加強“兩堂一舍”環(huán)境建設(shè)和“家文化”建設(shè),讓職工以企為家、愛企如家。

公司副總經(jīng)理邵柏庫、田雙龍,副總工程師曲寶陪同調(diào)研。

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