能源集團人力資源部：

截至目前，鐵法能源公司員工編制41371人，核定崗位6720個，實有員工28132人，空余編制13239人，年內(nèi)預(yù)計退休1539人，年內(nèi)計劃招聘1321人（技師學院定崗實習577人）。

沈煤（集團）公司員工編制7157人，核定崗位1218個，實有員工5128人，空余編制2029人，年內(nèi)預(yù)計退休391人，年內(nèi)計劃招聘652人。

本次擬開展招聘的沈煤集團所屬雞西盛隆公司（雞東煤礦、堿場煤礦）員工編制3395人，核定崗位278個，實有員工2171人，空余編制1224人，年內(nèi)預(yù)計退休263人，年內(nèi)計劃招聘652人。

按照《關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)用工管理及員工招聘工作的指導(dǎo)意見（試行）》（遼國資人才〔2021〕60號）要求，根據(jù)公司改革發(fā)展需要，本次擬公開招聘394名井下崗位操作人員。以上招聘人員已全部列入集團年度招聘計劃?，F(xiàn)我公司已制定了招聘公告和崗位用人計劃，經(jīng)集團同意，擬在鐵法能源公司網(wǎng)站、沈煤集團微信公眾號，同時在省國資委網(wǎng)站、“陽光國企”平臺上公開發(fā)布。

特此說明。

附件：能源集團所屬鐵法能源公司托管企業(yè)沈煤集團招聘公告

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?鐵法能源公司人力資源部

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2024年3月27日

附件：

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能源集團所屬鐵法能源公司托管企業(yè)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?沈煤集團招聘公告

鐵法能源公司成立于2009年1月，其前身鐵法礦務(wù)局始建于1958年，是以煤炭生產(chǎn)為主，集電力、建筑建材、煤機制造、煤層氣開發(fā)利用等為一體，跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、多元發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團。企業(yè)資產(chǎn)總額350億元，在冊職工28652人。建企60多年來，累計生產(chǎn)煤炭6.69億噸，實現(xiàn)營業(yè)收入2116億元，上繳稅費288億元。連續(xù)多年躋身中國企業(yè)500強、中國煤炭工業(yè)100強和遼寧省100強企業(yè)行列。先后榮獲全國五一勞動獎狀、中國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、中國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進企業(yè)、全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織等榮譽。

所屬托管企業(yè)沈陽煤業(yè)（集團）有限責任公司(簡稱“沈煤集團”)，前身為1983年沈陽礦務(wù)局、本溪礦務(wù)局、遼寧煤礦建設(shè)局“三局合并”組成的沈陽礦務(wù)局，2000年改制為沈陽煤業(yè)（集團）有限責任公司。近年來，通過重組改制、投資新建、內(nèi)部整合等多種途徑，逐步形成了以煤炭、煤化工為核心主業(yè)，機械制造、林業(yè)經(jīng)濟、教育培訓、檢驗檢測、后勤服務(wù)等為培育主業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)格局。企業(yè)注冊資本19.4億元，總部位于沈陽市沈北新區(qū)虎石臺建設(shè)北一路38號。主營業(yè)務(wù)包括煤炭、焦炭、機械制造、林業(yè)等。所屬全資子企業(yè)23家，控股企業(yè)7家，參股企業(yè)15家。現(xiàn)有煤礦2座，地質(zhì)儲量1.35億噸，可采儲量0.76億噸，核定生產(chǎn)能力240萬噸/年。煤化工企業(yè)1戶，設(shè)計年產(chǎn)焦炭110萬噸、煤氣5.5億立方米。

為滿足托管企業(yè)沈煤集團所屬煤礦企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘井下技能操作崗位人員若干名。

一、招聘數(shù)量、崗位要求及工作地點

招聘數(shù)量、崗位要求及工作地點詳見附件1，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、報名條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）任職條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學歷、學位及專業(yè)等條件。

2.身體健康、無職業(yè)病史，能適應(yīng)崗位作業(yè)要求。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4.應(yīng)聘人員無違法違紀行為和不良記錄。

5.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

6.熟悉掌握各工種的操作規(guī)程及安全知識；特種作業(yè)需持有特種作業(yè)操作證。

（三）不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察機關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受黨紀、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；

3.有違法犯罪記錄的；

4.有其他情形影響錄用的。

三、應(yīng)聘程序

（一）報名

報名截止日期為：2024年4月5日。

1.本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式；

2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，報名時應(yīng)提交以下材料，材料包括但不限于應(yīng)聘報名表、個人簡歷、學信網(wǎng)學歷學位證明、職業(yè)資格證書掃描件等。

以上資料需整理為壓縮文件（文件命名:應(yīng)聘單位-崗位名稱-姓名），分別發(fā)送至郵箱：382696755@qq.com（沈煤集團人力資源部）、174422123@qq.com（雞東煤礦）、27731861@qq.com（堿場煤礦）。

現(xiàn)場報名地址請與招聘單位具體負責人取得聯(lián)系，聯(lián)系方式見本公告末尾。

（二）資格審查與考試

資格審查：根據(jù)崗位要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

考試：所有報名合格人員由公司組織考試。一是需要進行井下相關(guān)工種應(yīng)知應(yīng)會知識和煤礦安全生產(chǎn)知識考試；二是實操測試，采用負重60公斤1分鐘內(nèi)往返50米。兩項合計成績從高到低的順序進行錄用，考試不及格者原則上不予錄用。

（三）考察

公司將采用適當形式對本次擬招錄人員進行考察。

（四）體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢不合格的，綜合總成績排名在后人員可按照成績由高到低依次進行遞補入圍體檢。

（五）公示

擬錄用人選確定后，在省國資委網(wǎng)站及鐵法能源公司網(wǎng)站（www.gracie601.com）、沈煤動態(tài)微信公眾號、遼寧陽光國企平臺、進行公示，公示期為5個工作日。

（六）錄用

公示結(jié)束無異議后，公司按照《勞動法》《勞動合同法》等法律規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動合同。

四、其他注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負責。

（三）我公司對應(yīng)聘信息將嚴格保密，不做他用。

（四）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。

（五）招聘單位聯(lián)系方式：

024-62540302（沈煤集團人力資源與勞動保障部）

13946871617（雞東煤礦于女士）

13634677188（堿場煤礦姬女士）

附件：1.鐵法能源公司托管企業(yè)沈煤集團招聘計劃信息表

2.應(yīng)聘報名表

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?附件1 附件2

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 遼寧鐵法能源有限責任公司