聚焦高質(zhì)量發(fā)展提高人道服務(wù)能力 為強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興和人類和平與進(jìn)步事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)公司召開(kāi)大隆礦、大興礦生產(chǎn)接續(xù)和經(jīng)營(yíng)管理工作調(diào)研會(huì)議大平礦打出煤質(zhì)源頭管控“組合拳”
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第1624期:第01版 本期出版日期:2024-10-16

公司召開(kāi)大隆礦、大興礦生產(chǎn)接續(xù)和經(jīng)營(yíng)管理工作調(diào)研會(huì)議

本報(bào)訊 為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)生產(chǎn)接續(xù)管理的部署要求,樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)思維,超前謀劃,精準(zhǔn)治災(zāi),確保采掘平衡,同時(shí)全力做好當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理工作,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo),10月11日,公司在大隆礦召開(kāi)了大隆礦、大興礦生產(chǎn)接續(xù)和經(jīng)營(yíng)管理工作調(diào)研會(huì)議。黨委書記、董事長(zhǎng)柳春,黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李玉龍出席會(huì)議并講話。

會(huì)議聽(tīng)取了大隆礦、大興礦兩家單位生產(chǎn)接續(xù)、經(jīng)營(yíng)管理等工作情況匯報(bào)。會(huì)議指出,公司生產(chǎn)礦井、特別是大隆礦和大興礦受開(kāi)采年限增加、采場(chǎng)塊段小、搬家倒面頻繁、自然災(zāi)害重等因素影響,采掘接續(xù)出現(xiàn)了相對(duì)緊張的局面,制約著礦井安全與發(fā)展。越是困難越向前,越是艱險(xiǎn)愈爭(zhēng)先。全礦廣大干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難、主動(dòng)作為,堅(jiān)定“一張藍(lán)圖繪到底”的決心,充分發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),積極謀思路、想辦法、破難題,確保生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要聚力防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患,為生產(chǎn)接續(xù)創(chuàng)造條件。始終把安全工作放在高于一切、先于一切的首要位置來(lái)抓,壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)底線。聚焦安全重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),從嚴(yán)從細(xì)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治,突出超前治災(zāi),完善防控體系,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合,綜合運(yùn)用防控措施,全面強(qiáng)化防突、防沖、防火、防治水等重大災(zāi)害治理,確保安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要全力抓接續(xù)、穩(wěn)生產(chǎn)。不斷增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感,抓嚴(yán)抓實(shí)掘進(jìn)“一把手工程”,不斷優(yōu)化采場(chǎng)設(shè)計(jì),深入挖掘潛力和調(diào)研論證,精排細(xì)排生產(chǎn)接續(xù),確保短期接續(xù)精準(zhǔn)、中期接續(xù)合理、長(zhǎng)期接續(xù)有序。強(qiáng)化掘進(jìn)重點(diǎn)工程管理,合理勞動(dòng)組織分工,提升采掘裝備水平,落實(shí)正向激勵(lì)政策,努力提高掘進(jìn)效率,保證采掘接續(xù)平衡。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要著力抓管理、謀發(fā)展。強(qiáng)化憂患意識(shí),堅(jiān)定發(fā)展自信,主動(dòng)作為,履職盡責(zé),確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。牢固樹(shù)立“煤質(zhì)就是效益”理念,強(qiáng)化生產(chǎn)和銷售有序?qū)?,全力把好各環(huán)節(jié)煤炭質(zhì)量關(guān)口,上下聯(lián)動(dòng),科學(xué)洗選,多出精品煤、效益煤。樹(shù)牢過(guò)緊日子思想,精打細(xì)算、勤儉辦企,嚴(yán)控材料費(fèi)、修理費(fèi)、外委工程費(fèi)用支出,聚焦現(xiàn)場(chǎng)管理,突出過(guò)程管控,抓源頭、挖內(nèi)潛、嚴(yán)考核,不斷提升管理質(zhì)效。進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革,優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置,完善薪酬分配制度,充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

公司領(lǐng)導(dǎo)王輝、陳春雨、田雙龍、劉金龍、王洪凱,公司總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人,大隆礦、大興礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,煤炭銷售分公司、物資供應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。 (王亞洲 劉淑玲)

  
                     

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