小康礦始終堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”重要作用，以高質(zhì)量黨建推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。

強基礎(chǔ)、樹品牌，匯聚紅色引擎新動能

心中有方向，腳下有力量。該礦以黨的二十大精神為思想武器和行動指南，打造“一傳五抓三提升”特色黨建品牌。同時，通過廣泛發(fā)動、集思廣益，基層黨支部結(jié)合自身實際情況，堅持“發(fā)揮特色優(yōu)勢、融合基層一線、服務(wù)礦井發(fā)展”的工作理念，真正把適合基層工作特點的27個黨支部品牌挖出來、樹起來。為發(fā)揮好黨員干部在礦井安全發(fā)展中的“關(guān)鍵少數(shù)”作用，該礦不斷創(chuàng)新“三會一課”形式，采取“請進來+走出去+沉下去”的課堂模式，通過把主題黨日前移到井下生產(chǎn)現(xiàn)場、參觀紅色基地，使黨員干部在實踐中淬煉黨性。堅持以“五為”先鋒工程為引領(lǐng)，采取月考核、季匯總、半年獎勵的方式，對“五為”星級黨員進行獎勵，調(diào)動基層黨支部工作積極性。過去一年，累計組織評選先進黨支部12個，先鋒黨員218人次。

抓生產(chǎn)、促經(jīng)營，開創(chuàng)紅色引擎新局面

“哪里有需要，哪里就有共產(chǎn)黨員”。該礦扎實開展“我是黨員我當(dāng)先”活動，用黨員先鋒模范作用，帶動職工攻堅克難，確保安全生產(chǎn)。在南二北七回順工作面，受二次見方影響，壓力陡增，巷道變形嚴(yán)重，接到翻棚任務(wù)的綜維二隊黨支部自發(fā)成立兩個黨員突擊隊，黨員干部團結(jié)一心，全力打響拉底出貨攻堅戰(zhàn)，在巷道極低，需要彎腰作業(yè)的惡劣條件下，經(jīng)過十余天的艱苦搶修，使變形嚴(yán)重的巷道重新恢復(fù)使用狀態(tài)，為生產(chǎn)贏得了時間，為安全奠定了基礎(chǔ)。針對井下掘進期間巷道噴漿作業(yè)用料多、職工勞動強度大等實際難題，生產(chǎn)黨支部、綜檢車間黨支部成立聯(lián)合黨員攻關(guān)小組，建成了“沙子烘干水泥攪拌系統(tǒng)”，在地面加工車間將烘干后的沙子按照一定比例與水泥進行攪拌，形成噴漿材料后，直接打包運送至井下生產(chǎn)現(xiàn)場進行噴漿，大幅度降低了噴漿作業(yè)人員勞動強度，有效提高了掘進巷道噴漿質(zhì)量，全年可節(jié)約材料費174萬元。

惠民生、探民情，發(fā)揮紅色引擎新作為

民之所望，黨之所向。該礦黨委聚焦職工關(guān)心關(guān)注的焦點難點，堅持身入“現(xiàn)場”，心到“基層”，把惠民生、暖民心、順民意的民生工程做到職工群眾心坎上。為解決職工行走路途遠、工作現(xiàn)場溫度高等具體困難，該礦在南二北七采煤工作面、西三102運、回順掘進工作面分別增設(shè)了制冷系統(tǒng)，有效降低了工作面溫度，改善了職工作業(yè)環(huán)境，安全系數(shù)、勞動效率得到大幅提升。同時，在各作業(yè)地點設(shè)置“保溫箱”，方便職工存放冷飲、雪糕等防暑降溫食品。食堂不斷豐富主副食品種，并堅持把班中餐送到工作面，為一線職工及時補充營養(yǎng)。面對礦井距離市區(qū)路程遠、早晚高峰、雨雪天氣堵車嚴(yán)重的狀況，該礦調(diào)整了午休時間，通過錯峰通勤，確保職工按時上下班，最大限度縮減了職工通勤時間。